南方日報訊 （記者/曹斯）昨天，醫衛界別的省政協委員在討論政府工作報告時十分熱烈。他們欣然發現，2012年的預算投入中，醫療衛生領域的投入有所增加。“的確要加大投入，給醫生們漲工資了。”省政協委員陳華德頗為感慨，“如今，粵西粵東基層醫院的醫生月收入就1000多塊，怎能有尊嚴地生活？”

　　他透露了一組數據：“美國的醫生工資是中國的20倍，鄰近的香港，醫生的工資是我們的7倍。”這句話當即引起省政協委員涂瑤生的共鳴，“是啊，我們很多醫生都跑到香港去了。”

　　省政協委員王頎建議，醫生工作壓力和強度很大，工資至少要是社會平均工資的5到10倍。而且，來源也要正常。

　　勿限制病人跨區域轉診

　　來自中山大學孫逸仙紀念醫院的省政協委員宋爾衛重點關注醫院轉診問題。

　　他表示，現在有些縣級醫院為保住病人數量只願往裏收卻不願將病人轉出，“如果病人得了重病怎麼辦？限制病人跨區域轉診損害的是病人的利益啊。”

　　宋爾衛稱，各醫院都有自己的優勢學科，醫院應從病人角度出發，破除重大疾病限制跨地區轉診和醫療報銷等瓶頸，讓病人得到妥善的治療。

　　促公立醫院改革快起步

　　“我們醫院是公立醫院的改革試點，但現在一點都沒有動。”來自珠海的省政協委員蔡越秀表示：“今年政府工作報告中提到，縣級公立醫院改革試點要擴大到30%的縣（市）。但目前不少醫院仍不清楚改革內容是什麼。”

　　而另一名委員更直言，其所屬城市前年便已列入省級公立醫院改革試點，但這一兩年來感覺都“沒動到”，他們建議“建立一個測評指標來評估改革。”

　　培育“中醫藥競爭力集群”

　　“政府工作報告中指出，要推進中醫藥強省建設，擴大‘治未病’試點範圍，這讓我們備受鼓舞。”昨日，省政協委員、省中醫藥局局長彭煒建議，廣東要建設中醫藥強省，必須通過産業鏈的延伸，培育“中醫藥競爭力集群”，形成經濟價值。

　　她直言，如今中醫藥的發展還有不少提升空間，“我們完全可以借鑒法國做法。法國把1000多個小企業合併成300多家，創造了大量經濟價值。”如果能突破傳統醫療理念，把各區域中醫藥的産學研資源匯集，形成集群，必能更好滿足老百姓養生的需求，也能形成品牌效應。