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競爭性選拔公務員力度加大

發佈時間:2012年01月15日 22:37 | 進入復興論壇 | 來源：新華每日電訊 | 手機看視頻

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　　據新華社北京1月12日電(記者趙超)人力資源社會保障部副部長、國家公務員局副局長楊士秋12日在全國行政機關公務員管理工作會議上表示,去年我國公務員選用機制逐步健全,競爭性選拔公務員力度不斷加大。

　　據介紹,去年國家公務員局會同中組部組織27個中央機關進行公開遴選試點,公開遴選了63人,進一步擴大了遴選規模,提高了遴選職務層次。與此同時,安徽等23個省區市也開展了公開遴選試點,遴選職位2000多個,促進了基層公務員培養選拔鏈的形成。2011年,90%的中央國家機關和參照公務員法管理單位開展了競爭上崗工作,競爭上崗職位1619個,半數以上省區市競爭性選拔比例超過30%。

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