印象中，廣州恒大一直是一家用慣了“胡蘿蔔”的俱樂部：不但球員轉會費、工資屢屢打破全國紀錄、亞洲紀錄，甚至就連再尋常不過的贏球、評球獎金，也能達到500萬和100萬的“彩票中獎級”……但就像前美國總統羅斯福百年前説過的那樣，一手胡蘿蔔，一手大棒。廣州恒大在繼續使用“胡蘿蔔”的同時，如今也揮起了令人膽寒的“大棒”。

　　事情的起因還要從恒大四名南美外援克萊奧、穆裏奇、保隆、孔卡的“晚歸”説起：按照恒大方面的規定，2012賽季球員集中的最終截止日期為1月3日，但直到1月10日，四名南美大腕才姍姍抵穗。中國足球職業化以來，曾聘請過不下百位南美職業球員，其散漫、自由的處事風格也早已見怪不怪，但相比于其他俱樂部的聽之任之、息事寧人，恒大卻高調地宣佈，由於私自違反俱樂部相關規定，將分別處以50萬(克萊奧)、30萬(穆裏奇、保隆)、15萬(孔卡)罰款。就像去年宣佈以1000萬美元轉會費、700萬美元年薪引進孔卡時製造的轟動效果一樣，板起面孔來的恒大，再次震顫了整個中國足壇。

　　恒大做法本無可厚非，更何況其還有《五必須、五不準、五開除》的明文規定，問題是，在中國足球俱樂部中，各種“規定”，尤其是處罰性的規定往往成為一紙空談，似乎也只有恒大會“一是一、二是二”地將其拿到臺面上。恒大用其做法證明哪怕是在“人情世故”頗多的中國足壇，“制度”也應高高在上。

　　2012年不是中國足球的賽事大年，卻是中國足壇的“大年”。中國足協將組織已經推遲了7年的“全國足球代表大會”。在此次會議上，除了會確定足協新的機構設置，一個更重要的環節就是正式推出《中國職業足球俱樂部準入標準》。在這份醞釀了多年的《標準》中，除了有對職業足球俱樂部發展建設的硬性要求、規定外，更有對其軟性建設的期望，比如俱樂部各項規章制度的建立，俱樂部文化的打造。

　　從某種程度上説，嚴格的規章制度正是一家真正職業足球俱樂部“文化”的重要體現，如果連特維斯這樣的大牌球員也會因為拒絕出場而被俱樂部束之高閣，還沒有真正引進特維斯級別球員的中超俱樂部，又有什麼理由讓外援們成為高高在上的“特殊的一個”呢？

　　2012賽季，中超聯賽勢必會迎來一個大牌雲集、關注度陡升的全新賽季，但與此同時，也註定會引發諸如外援違規、內部矛盾加劇的諸多問題。對此，最好的解決辦法無疑是拿起自己的“大棒”，一視同仁地對待、一視同仁地處理，只有當我們自己真正把“規定”當成規定，把“原則”當成原則的時候，要求被執行的球員才會真正遵守規定、重視原則。