■ “深圳租賃中心最牛工資單追蹤”

　　據新華社電 近日，國家審計署對深圳租賃中心的高額工資做出審計報告，認定屬實。該中心主管單位深圳市住建局有關負責人11日稱，相關行為屬於“制度缺陷”，“最牛工資”問題“已在2011年度內全部整改完畢”。

　　2010年12月，一則《史上最高公務員工資》的網帖在網上廣為流傳，其中提到“深圳市住宅租賃管理服務中心現有各類員工共65名，而該中心全年人員工資1913萬元，人均年薪近30萬，年薪最高的68萬，最低的也有25萬。這還不包括其他發放的實物以及現金等”。

　　據審計署的審計報告表明，該中心2009年和2010年分別發放稅前薪酬總額1965.57萬元和1834.33萬元，兩年的人均收入分別達到32.76萬元和30.57萬元。此外，報告中特別提到，自2008年7月成立至2010年末，租賃中心將443.69萬元“自有物業”租金收入截留至工會賬上，其中216.06萬元以工會補貼名目發放至個人。

　　而後相關部門收回改制後該中心主任從市財政領取的2萬元薪水，沒處理相關責任人，侵吞的所得也沒任何説法。

　　■ 回應

　　1 “最牛工資”是否屬實？

　　網絡説法“不能算錯”

　　2011年初，當“最牛工資單”引發輿論廣泛關注時，深圳市住宅租賃管理服務中心和深圳市住建局曾解釋稱，“最牛工資表”僅是草案，現已被否決，同時虛報了高價，是用以給聘用員工發放工資。

　　對此，深圳市住建局相關負責人表示，網帖的説法“不能算錯”。

　　因為2009年和2010年確實如此，“且也用於給聘用人員發工資”，但從2011年開始就已經進行了整改，將聘用人員工資明確單列。

　　2 用公共收入發工資是否違規？

　　“制度缺陷”不違規

　　報告表示，因地方財政及國土房産主管部門未對其“自有物業”進行資産清查和産權認定，導致應作為國有資産管理的所謂“自有物業”收入變成了該租賃中心為員工發放高工資、高福利的來源。對此，不少人質疑，該中心把國家財産當成“自有物業”，屬於嚴重違紀違規行為。

　　對此，深圳住建局回應稱，從2011年起，這一情況已經改善，目前深圳市住宅租賃管理服務中心實施嚴格的“收支兩條線”。

　　但該負責人強調，2009年和2010年已發工資屬“制度缺陷”，沒有違規行為。

　　3 為什麼只罰兩萬？

　　處罰沒有依據

　　不少人質疑，出了這麼大的事，只是讓領導退回在市財政領取的2萬元薪水，處罰太輕。

　　而深圳市住建局表示，對於租賃中心這類經費自給、管理模式類似企業化管理的事業單位，深圳市已經從2009年開始著手進行改革，按深圳市有關規定，設置了實施績效工資制度改革三年(2009—2011)過渡期，“這起事件並非只是深圳市住宅租賃管理服務中心獨有，有些是體制改革當中的一些問題，因此處罰沒有依據”。

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