南方日報訊 （記者/曲廣寧）被曝光年人均工資近30萬的深圳住宅租賃管理服務中心去年已完成整改，年人均工資被降45.5%。昨日，深圳市住房和建設局相關負責人向南方日報介紹了深圳市住宅租賃管理服務中心“最牛工資單”的最新處理情況。

　　“制度缺陷，無工資標準造成高工資”

　　深圳住宅租賃管理服務中心直屬深圳市住房建設局管理，是自籌經費類事業單位，承擔著深圳市本級政策性住房及保障性住房的租賃、維修、管理等職責。2010年末網曝該中心發放給員工的工資和福利平均高達30萬元，最高年薪68萬元，被網友稱為“史上最牛公務員工資”。

　　日前有媒體報道國家審計署對於深圳市住宅租賃管理服務中心的審計結果，顯示“天價工資”數額屬實，該中心2009年和2010年分別發放稅前薪酬總額1965.57萬元和1834.33萬元，人均32.76萬元和30.57萬元。其中，主任層級（處級）、科級及一般員工年均稅前薪酬發放額分別為63.53萬元、35.87萬元和27.27萬元，其中，最低22.93萬元、最高74萬元。

　　昨日，深圳市住房建設局相關負責人首次正面回應這一事件，稱該中心被曝平均年薪30萬的情況發生在2009年和2010年兩年深圳對於事業單位工資水平沒有明確標準規定的情況下，屬制度缺陷造成的，但沒有違規。

　　“這份被曝光的審計報告實際上在2011年上半年就已經審結，國家審計署出具初步審計報告時就和深圳市政府交換了意見，後來深圳市政府也給審計署提交了專門的整改報告”，該負責人透露，深圳住宅租賃管理服務中心是深圳幾十個事業單位中的一個，對於租賃中心這類經費自給、管理模式類似企業化管理的事業單位，深圳市已經從2009年開始著手進行改革，但考慮到改革推進過程中總體情況的複雜性和個體的多樣性，為確保事業單位改革的平穩推進，設置了實施績效工資制度改革三年（2009-2011年）過渡期，在過渡期內事業單位的管理逐步納入規範管理的軌跡，但由於“最牛工資”這一事件，深圳已縮短過渡期，包括租賃中心在內的事業單位已提前一年在2011年年初完成整改。

　　該中心所有物業收入已統一上繳市財政

　　“高工資的情況基本屬實，但是發生在2009和2010年度，被曝光時已接近整改完成”，住建局相關負責人表示，這一類自收自支的事業單位以前有流動性的資金管理，整改後全部納入市財政管理。

　　記者了解到，自2011年1月開始，該中心已納入深圳市政府部門預算管理，並已根據《關於我市事業單位實施工資總額管理的通知》（深人社發【2009】23號）文件精神，嚴格按照市人事工資主管部門核定的績效工資總額及標準發放工資。住建局相關負責人表示，該中心在編人員年度人均工資已下調，比之前的在編人員年度人均工資下降了45.5%。記者按照2009年其32.76萬元的人均年工資計算，整改後該中心的稅前人均年工資將不足18萬，僅略高於普通公務員水平。

　　對於媒體報道的“自有物業”，住建局表示，自2011年1月開始，該中心物業租金收入已全部納入市財政收支兩條線管理，“物業收入統一上繳市財政，再由市財政審核和劃撥其包括工資的部門預算”。