南方日報訊 （記者/黃津 特約通訊員/陳楚然 陳思思）1月5日，連州市北山中學的高級教師羅老師領取到了新年第一個月的工資，“比以往漲了930多元，一年下來增加萬元，而且住房公積金也大幅提高了。”對這份“新年禮物”，羅老師表示開心。從2012年1月起，像羅老師這樣享受年均加薪萬元的連州公職人員超過萬人，連州為此增加財政支出1.5億多元。

　　近年，連州牢固樹立“優先發展工業”的理念，2010年生産總值和工業總産值進入百億元“俱樂部”，成為清遠北部工業基地。發展中，連州市委、市政府堅持民生為本，努力探索出一條“堅持發展為了人民，發展成果由人民共享”的和諧社會發展之路。

　　為完善機關事業單位收入分配製度，規範收入分配秩序，著力提高公職人員（包括教師）津貼補貼收入水平，2011年12月1日上午，連州市新一屆四套班子領導全面産生後，立即召開會議專題研究提高行政機關、事業單位公職人員津補貼問題。

　　會議決定，從2012年1月起全市公職人員（包括教師）津貼補貼標準年人均提高1萬元；同時決定2012年較大幅度提高行政機關、事業單位公職人員（包括教師）的住房公積金的市財政撥付額度，公務員與教師撥付標準一致。僅此一項，1萬多名公職人員受惠，其中涉及教師群體4000多人。連州為此一年增加財政支出1.5億多元。

　　而在過去的2011年，連州財政全年一般預算收入達5.5億元，同比增長7.35%。財政實力增強了，由此帶來了社會管理建設和民生資金的大投入。目前連州妥善解決了原轉制破産困難企業職工安置遺留問題，全市200戶貧困戶危房得到改造，124個貧困行政村年集體收入突破3萬元，超過6成的幫扶對象實現脫貧；投入1億元多元，全面解決了20.25萬農村群眾的飲水安全問題；農網和城網改造基本完成，解決了農村與城市用電同網同價問題，為農民每年節省電費600多萬元；鎮（鄉）通公共汽車和市通鎮公路改造建設完成百分百。