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湖南協會商會法律地位不明確 政協委員建議發揮工商聯職能

發佈時間:2012年01月13日 13:48 | 進入復興論壇 | 來源:紅網 | 手機看視頻


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( 陳延武在委員大會上發言説,發揮工商聯職能。

  紅網專題:穩進2012

  紅網長沙1月10日訊(記者 喻向陽 劉怡斌)法律地位不明確、與原行政主管機關未脫鉤或脫鉤不徹底、行業覆蓋面窄及代表性差……

  在今天上午召開的省政協十屆五次會議第二次大會上,省政協委員陳延武對湖南省協會、商會發展過程中表達了上述擔憂。

  資料顯示,目前,湖南省工商聯絡統有各類協會商會組織2340家,地域分佈上形成了省、市、縣三級協會商會的立體網絡體系。其中,行業協會商會864家,行業組織會員總數近6萬人,基層協會商會組織1476家。

  隨著現代化進程的加快,協會商會迅速發展,但也出現了一些不容忽視的問題。

  據陳延武透露,一是法律地位不明確,社會對其服務政府行政和社會管理的雙重作用認識不夠,發展不夠均衡。二是體制不順暢,政策不配套,改革不深入,一些協會商會與原行政主管機關未脫鉤或脫鉤不徹底,關係未理順;一些新型的協會商會沒有獲得相應行政機構的授權,未能承接政府轉型過程中的部分職能,作用難以發揮。三是自身建設薄弱,行業覆蓋面窄,代表性差,協會商會工作機構普遍存在無模式可循、無會産收入、無經費保障、無人才可用等問題,機制有待探索,管理有待規範。

  為此,陳延武提出建議,應切實發揮工商聯社會團體業務主管單位職能,營造協會商會的良好政策環境。加強分類指導,鼓勵支持非公有制企業為主的協會商會以團體會員身份加入工商聯,通過工商聯組織的團結服務引導教育,促進協會商會走中國特色商會發展道路。加快建立政府與協會商會的合作協調機制,進一步凸現協會商會的民間性和代表性,促進協會商會參謀、助手作用的發揮。省委省政府要把協會商會建設納入全省“社會管理創新”框架體系中,每年安排適當的專項經費用於協會商會組建與發展。

  要推進協會商會合理佈局。原有協會要在人員、資産和財務等方面儘快與政府部門徹底脫鉤。凡在協會兼任實職的國家公務員和參管人員,必須在規定期限內或辭去公職或辭去協會職務;凡協會與政府部門實行會計合賬或財務集中管理的,應在規定期限內完成單獨建賬,配備財會人員,實現財務獨立,政府部門不得平調協會資産。

  “要賦予協會商會相應的職能。政府要改變‘大包大攬’的格局,以強化政府宏觀管理職能。”他説,“如政府職能部門通過授權、委託等方式,將制定行業規劃、行業標準、價格協調、資質認證、行業統計、技術推廣、職稱評定、展覽展銷、崗位技能培訓與考核、協調行業訴求與維權等方面的職能,依法賦予符合條件的協會商會組織。”

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