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員工吃年夜飯摔傷被認定工傷 公司告人保局敗訴

發佈時間:2012年01月11日 21:44 | 進入復興論壇 | 來源:中國新聞網 | 手機看視頻


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  張某在公司年底聚餐的過程中不慎摔傷,被青浦區人保局認定為工傷。但是張某所在公司對此認定不服,訴至(上海)青浦區法院狀告人保局,最終法院維持了區人保局對張某工傷的認定。

  張某是某塗料銷售公司的銷售部總監。按照慣例,公司各部門每年都會組織年度迎春聚餐。2011年1月20日晚上,張某經董事長同意,在聚餐前就公司一年的銷售情況作了簡短的總結發言,之後與同事共進晚餐。不料,當晚8時30分左右(年夜飯快結束時),張某不慎在飯店門口摔倒,經診斷為左髕骨骨折,後經青浦區人保局認定該事故為工傷。

  但塗料公司不服,認為張某在當晚的聚餐活動中並未受傷,活動結束後其私自邀請部分同事去KTV,其間並無不適。即便是有摔傷,也是張某大量飲酒所致。張某的摔傷不符合工傷認定條件,遂訴至法院請求法院撤銷人保局的認定。

  青浦法院經審理認為,青浦區人保局的認定並無不妥:張某作為原告公司職工,所在部門年會係公司日常運營的有機組成部分,而且張某在聚餐期間對工作情況進行了總結,故事故發生當晚的聚餐活動並非私人聚會。公司員工楊某和趙某陳述了張某確係在年度聚餐活動中摔傷,區人保局依據所取的證據認定該事故屬於在工作期間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的情形並無不當。遂作出上述判決。 (通訊員 岳明靜 記者 江躍中)

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