申言

　　要確保今年上海經濟社會發展“穩中求進”，廣大黨員特別是各級領導幹部的精神狀態和作風非常關鍵。

　　説精神狀態非常重要，是因為上海的轉型十分艱巨，面對結構調整的艱難，面對體制機制障礙的瓶頸，我們必須破釜沉舟、義無反顧；是因為上海“穩增長”的任務十分繁重，面對外部經濟環境的複雜多變，面對自身矛盾與問題的凸顯，我們必須振奮士氣，鼓足幹勁。尤其重要的是，上海在“四個率先”過程中，所遇到的新的矛盾常常也是“率先”的，我們轉型發展中碰到的許多問題，往往是全國還沒有遇到過的，沒有現成的辦法可以運用，甚至上海以往引以為豪的創新舉措也失去效果，只有依靠創新的精神和方法才能破解。這就對新的一年我們的精神狀態提出了新的更高要求。近年來，我們在工作中經常會遇到一些“醒得早、起床晚、動作慢”的尷尬，結果貽誤時機、損害發展。一些同志工作執行力的低下，反映出精神狀態和作風中存在的問題。因此，我們應該下決心治理渙散和軟弱的毛病。所謂渙散，就是漫不經心，碰到困難不想辦法、不積極創造條件；所謂軟弱，就是對問題不敢處理、不敢承擔責任，遇到矛盾繞開走，採取回避甚至塞責的態度。治理渙散和軟弱，要在提高思想認識的基礎上，狠抓工作落實，層層分解任務，層層明確責任，尤其要強化督查問責，加強監督檢查和考核評價，嚴格責任追究，對重視不夠、執行不力、行動遲緩等引發重大事故的，依法嚴處，問責到人。

　　精神狀態要好，重要的還在於各級領導幹部有沒有創新精神。在矛盾和問題面前，在障礙和瓶頸面前，願不願冒風險，敢不敢擔責任，想不想幹成事，是對我們的重大考驗。我們在新的形勢下，要大力提倡敢闖、敢試、敢於探索、敢於突破的創新精神，大力發揚敢於擔肩胛、敢於挑重擔、敢於負責任的擔當精神，大力支持那些想幹事、能幹事、幹成事，為黨和人民的事業殫精竭慮、作出貢獻的同志。