孫冠賢/製圖

　　記者1月4日從省人社廳獲悉，為深入實施人才強省戰略，培養造就一支具有精湛技藝和創新能力的高技能人才隊伍，《安徽省高技能人才隊伍建設中長期規劃(2011-2020年)》日前出臺。規劃提出，到2015年，全省技能勞動者總量達到375萬人，其中高級工以上人才達到105萬人，佔技能勞動者總數28%。到2020年，全省技能勞動者總量達到450萬人，其中高級工以上高技能人才達到135萬人，佔技能勞動者總數30%。

　　高技能人才隊伍有“金藍領”之稱。“十一五”時期，我省大力實施“223”技能人才培養工程和新技師培養帶動計劃，高技能人才培養步伐進一步加快，人才規模不斷擴大，培養體系逐步建立，成長環境明顯改善，截至2010年底，共培養技師、高級技師2.84萬人，培訓高級工26.8萬人次，高技能人才佔技能勞動者的比例由“十五”末的13.5%提高到23.2%。

　　規劃明確，實施高技能人才培養工程、就業技能培訓工程和企業崗位技能提升工程，重點加大裝備製造、汽車製造、現代服務業和新興産業高技能人才培訓力度，加強技工院校建設，到2015年每個市至少建設一所具有培養高技能人才條件的技師學院或高級技工學校。鼓勵企業與技工院校畢業生協商確定初次就業工資水平，對取得高級工職業資格證書的可參照大專畢業生待遇確定；對取得預備技師證書的可參照本科畢業生待遇確定。

　　我省還將依託具備高技能人才培訓能力的大中型企業、技師學院和公共職業訓練基地，建設高技能人才培訓基地，加快高技能人才培養。到2015年，全省建設30個高技能人才培訓基地，以合蕪蚌自主創新試驗區為重點，在全省建設50個技能大師工作室。到2020年，建立50個高技能人才培訓基地和100個技能大師工作室。(記者 聶揚飛)