人才培養籌建天府新區專業技術人員繼續教育基地、建立高技能人才培訓基地、技能大師工作室人才引進組織系列專場招聘會，組織天府新區企業赴外地招聘高層次人才，每年開展1-2次國內名校天府新區人才行

　　天府新區建設的號角已經吹響，人才支撐尤為重要。為此，成都市人力資源和社會保障局專門制定了“天府新區四大人才行動計劃”，通過組織天府新區企業赴外地招聘急需緊缺高層次人才，建立高技能人才培訓基地等措施，每年為天府新區引進海外人才50名以上，每年還將選派20人次以上專業技術人才和管理人才到國(境)外培訓，提升服務天府新區建設能力。

　　每年引進海外人才逾50人

　　“四大人才行動計劃包括人才培養行動計劃，人才引進行動計劃，智力支持行動計劃，人才服務行動計劃。”成都市人社局有關負責人説，該局將通過籌建天府新區專業技術人員繼續教育基地、建立高技能人才培訓基地、技能大師工作室等措施，提升天府新區專業技術人才隊伍的素質和能力，構建天府新區技能人才培養體系。

　　在人才引進上，成都將圍繞天府新區産業發展，組織系列專場招聘會，分産業、分專業、分園區組織天府新區企業赴外地招聘急需緊缺高層次人才，以滿足天府新區重點企業、重大項目等的人才急需急用。成都人社局每年還將開展1-2次國內名校天府新區人才行。同時，通過開展各種方式，每年為天府新區引進海外人才50名以上。

　　另外，成都人社局還將在天府新區建立重點企業院士(專家)創新工作站，組織引導一批專家為天府新區重點企業、重大項目及産業功能區開展技術指導、人才培訓、項目合作等智力服務。

　　設立天府新區人才分會場

　　為了向天府新區內企業提供最好的人力資源服務，成都人社局將在天府新區籌建國家級人力資源服務産業園區，聚集更多優質的人力資源服務機構。同時將設立天府新區人才市場分場，為天府新區人才提供流動黨員管理、社會人才人事檔案管理、高校畢業生報到接收和就業創業服務等公共服務。此外，各人力資源市場還要主動建立和保持與天府新區重點企業的聯絡，及時徵求企業需求信息，並予以免費發佈。

　　今日，成都市人社局將會同資陽市、眉山市人社局，聯合主辦天府新區系列招聘活動的首場大型專場招聘。招聘會將在成都人才市場舉行，這標誌著“天府新區四大人才行動計劃”正式啟動。

　　首場大型專場招聘會的用人單位全部來自天府新區，成都、資陽、眉山的172家用人單位將提供4096個崗位，覆蓋了管理行政、營銷策劃、機械工程、電子信息、軟體開發、技工、服務後勤等多種類別。華西都市報記者姚長壽