寧夏同心縣下猛藥徹查“庸懶散”_新聞臺

　　同心縣公安局王團鎮派出所教導員馬尚貴長期不按時上班，該局領導多次找其談話都不見效果。昨天，該縣在開展“進一步營造風清氣正的發展環境”活動中，決定對馬尚貴長期不在崗的行為進行組織處理。截至目前，該縣除對21個單位中的6名遲到幹部進行誡勉談話及公開曝光外，過去因病、事請假，但假期時限已到，卻依然不上班的幹部職工，現已全部到崗。

　　自開展“進一步營造風清氣正的發展環境”活動以來，同心縣結合縣情切實轉變機關工作作風，以黨風促政風帶民風。為徹底整治幹部作風，要求各部門、單位對內通過自查、互查、領導查等途徑改變以往“庸懶散”現象；對外向群眾等社會各階層發放徵求意見表，嚴查幹部職工不作為。縣紀委書記在網上開設實名信箱，方便群眾舉報。同時，該縣紀委監察局同步開展了明察暗訪活動，嚴查按時不到崗、到崗不履職、履職不盡心的幹部職工。

　　同心縣勞動就業局職工黑紅梅等3人在上班期間編織毛衣。該縣紀委監察局接到群眾舉報經情況核實後，責令黑紅梅等3人在全局幹部大會上做檢討，並扣除12月份績效工資。“堆積的生活垃圾有十幾噸，生活、建築垃圾隨意堆放無人清理。”同心縣信用聯社家屬區居民王軍對小區空地變成天然垃圾場頗為無奈。紀委監察局根據群眾反映，責令縣城鄉建設與環境保護局在兩天內進行了徹底清理。

　　經對內自查，縣電視臺3名職工因請病事假超過規定時限，被查出後扣發休假工資；同心縣地震局4名工作人員，因上班時不在崗，被當地電視臺曝光批評。該縣紀委書記賈玉珍告訴記者，針對幹部職工違紀違規行為，一經發現不但要對其個人進行誡勉談話，隨後還將追究其領導的責任。對警告後再次出現類似問題的，進行組織處理。（記者李峰）