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廣州市人力資源和市場服務中心近日調查顯示，２０１２年春節後，外來工返回意願較往年有所降低，普工或更缺。
廣州市人力資源和市場服務中心選取廣州市４０家代表企業進行的外來工春節流向調查顯示，由於春節提前至１月，今年的外來工返鄉意願明顯高於以往，但節後返穗的意願卻較往年有所降低。
調查顯示，廣州市實名登記在冊的外來工為３５４萬人，其中有返鄉意願的超過往年６０％左右的平均水平。和往年返鄉外來工９５％願意返穗工作不同，他們節後返回的意願有所降低。
根據該中心對去年進場招聘崗位數和求職人數的統計顯示，廣州市勞動力市場的供求結構性矛盾依然比較突出。上半年企業提供崗位數超過１２８萬，求職者為１０１萬，１．２７個崗位對應１名求職者，勞動力供求出現普工缺乏現象。
“這意味著來年的普工缺乏情況將更趨嚴重。”廣州市人力資源和市場服務中心有關負責人説，隨著內地經濟的發展以及越來越多的外來工願意就近就業。今年的外來工返鄉量增大，返鄉外來工節後返穗意願降低的預測結果值得警醒。
為此，廣州市人力資源和市場服務中心已準備好了一系列應對的舉措，具體包括在２至３月份不間歇進行１００場招聘會，同時鼓勵廣州企業出市、出省進行現場招聘會等。（編輯 蔡明奕）
作者：劉大江
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