全省人力資源和社會保障工作會議召開

　　健全覆蓋城鄉居民的社會保障體系，深入推進社會保險制度建設

　　從2011年12月31日召開的全省人力資源和社會保障工作會議上獲悉，2012年，我省將繼續加快健全覆蓋城鄉居民的社會保障體系，著力在提升統籌層次、提高待遇水平、降低參保門檻、解決歷史遺留問題等方面完善政策，深入推進社會保險制度建設。

　　2012年，全省城鎮職工基本養老、城鎮基本醫療、工傷、失業和生育保險參保人數將分別增加50萬人、20萬人、45萬人、6萬人和30萬人，城鄉居民養老保險實現制度全覆蓋，新農保參保率達到90%以上，社會保障卡發放1100萬張。

　　圍繞社會保險制度建設，我省將重點做好擴面、提標、提高統籌層次等工作。

　　繼續擴大社會保險覆蓋範圍。把應當納入社會保險範圍的各類群體全部納入社會統籌。城鄉居民養老保險全部推開，實現制度全覆蓋。各地按照前期試點要求，指導新啟動的縣(市、區)做好調查摸底、機構建設等準備工作，確保順利推進。以非公有制經濟組織從業人員、靈活就業人員、農民工和被徵地農民為重點，擴大各項社會保險覆蓋面。

　　不斷完善社會保險制度。進一步鞏固企業養老保險省級統籌，醫療保險要全部實現實質性的市級統籌，工傷保險實現省級統籌。研究出臺新老農保、城鄉居民養老與職工養老保險的銜接辦法。完善被徵地農民社會保障審核備案制度。醫療保險工作重點轉向著力提升運行質量，全面推行醫改各項工作。

　　提高各項社保待遇水平。繼續提高企業退休人員基本養老金水平。居民醫保財政補助標準提高到年人均240元，積極引導在基層就醫，醫保政策範圍內住院支付比例普遍達到70%。適時適度提高工傷、失業保險待遇，確保略高於全國平均水平。