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每年春節過後的招工荒，是很多企業都要面臨的難題，明年的情況會是怎麼樣？
為了切實掌握寧波市一些企業的勞動力供求狀況，應對2012年春節期間企業招工高潮，12月中旬，市人力社保部門對寧波市226家企業的春季用工進行了摸底。這些企業都是使用外來勞動力較多、用工需求較大的，包括機械製造業76家、電子電器製造業45家、紡織服裝業20家、塑料製品業7家、商業服務業32家、其他行業企業46家。
調查顯示，寧波市企業春季預計返崗率超過九成。
受調查的226家企業共有職工18.92萬人，其中外來勞動力13.93萬人，佔企業職工總數的73.62%。外來勞動力中，計劃春節回家過年的共73131人，佔總數的52.49%，比去年增加8.91%。回鄉員工中，計劃春節後回企業工作的有66135人，預計返崗率達90.43%，比去年上升9.46%。
在春節之後的兩個月內，226家被調查企業計劃招工3.58萬人，比去年同期增加10065人，但增幅下降2.66%。
招工需求主要集中在機械製造業、電子電器業和紡織服務業，佔計劃招工總數的53.2%。
調查顯示，招聘要求文化程度在高中及以上的佔招收總數的50.11%，比去年提高0.58個百分點；有技能要求的佔招收總數的32.43%，比去年提高1.54個百分點。
調查顯示，有49.2%企業認為明年招工會很困難，有33.4%企業認為有較大困難，有14.1%認為不易預測，只有4家企業感到招工不會難。
據都市快報通訊員吳小玲記者朱錦華
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