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用工荒訂單減 珠三角企業年底亟待突圍

發佈時間:2012年01月01日 09:16 | 進入復興論壇 | 來源:第一財經日報 | 手機看視頻


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  “現在招工可難了,基本一天一個價。從原來的每個工人每天80塊左右上升到90塊,再到現在的120塊,估計接下來就得150塊了。”廣州泰瑪皮具有限公司董事長胡元弟最近頗為煩惱,儘管開出的工資提了又提,但卻依然沒有為公司招來足夠的熟練工人。在最高峰時期,泰瑪皮具曾聘用過800多名工人,而現在卻僅余200多名在職員工。

  有這樣苦惱的不止胡元弟一人。自2008年金融危機以後,以珠三角為代表的沿海傳統製造業面臨的“招工難”問題一直沒有得到很好解決,而時至年關,勞力吃緊的現象更加凸顯;雪上加霜的是,今年以來,歐美債務危機導致國際市場需求不振,國內原材料價格、人民幣匯率波動,勞動力優勢喪失,中低端訂單發生轉移,中短單佔比居高不下,寒氣逼人的外貿出口形勢讓不少中小企業難以支撐。

  在隨機抽取2000家中小外貿企業,並對其進行全年的跟蹤和檢測後,深圳市一達通企業服務有限公司12月發佈了《2011年1月~11月中小企業外貿指數報告》。報告顯示,與往年年底外貿企業訂單穩步上升相反,最近兩個月,中小外貿企業訂單驟降,降幅達三成;並指出,預計明年上半年,中小外貿企業面臨的形勢更為嚴峻,為近些年來最困難的時期。

  “今年感覺到真正的危機到來了。”胡元弟對記者表示。他也很明白企業招不到人的癥結所在,“一是年關,每年年末基本上很少人進廠,工人都辭職回家過年了;長期來看,‘招工難’與中小企業整體的不景氣有關係,工人害怕企業不知哪天虧損倒閉,要不回工資,所以寧願選擇簽短期合同,以臨時工的身份進廠,保護自己。”

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