陳一舟：“美國經”在中國能適用嗎？

　　22日，北京市東城區首次公佈20年人才發展戰略規劃，提出要分期分批選送優秀人才到發達國家政府部門挂職。主要目的地是韓國和美國。（新華網11月23日）

　　善於取人之長補己之短，向來是我們的優良傳統。但所謂南橘北枳，美國與中國在國情、文化、體制和管理理念上有著較大的差異，“美國經”在中國能適用嗎？

　　不妨來思考一個娛樂性的命題：美國總統能不能當好中國的縣長？理論上説，管理美國這樣一個超級大國事務的美國總統，來中國當一個縣長是殺雞用了牛刀，幹好縣長是小菜一碟。但事實上，恐怕大多數人都會持相反的意見。基於眾所週知的簡單原因，筆者就不贅言了。

　　如果美國的總統都幹不好一個中國的縣長，那麼，我們又何必花這麼多錢，辛辛苦苦派人出去學習呢？即便是把每一個出國學習的官員都培養成美國總統式的管理精英，回到中國來還是得從零開始。如果僅僅是為了“借鑒”，大可不必興師動眾耗費巨大公帑出國培訓，各種影像資料和發達的互聯網都可成為“洋為中用”的學習載體。

　　其實，國內官員去了美國，能在美國各級政府中“挂”上什麼職務呢？我想，可能絕大多數要淪為“看客”和“花瓶”。奉法律為圭臬的美國人，想必不會把工作交給一個絲毫不懂美國管理規則和不熟悉美國法律的挂職中國官——而挂職，説穿了也就是一個變相公款出國的過程。（陳一舟）