國民收入分配問題的本質

　　國民收入分配問題的本質

　　中國在收入分配問題的解決上，面臨著經濟和社會發展層面的兩個本質性因素。首先是公共治理的問題。當前中國的收入分配不均，很大程度上是腐敗以及濫用公權力的後果，這其中也包括一些國有企業出現的管理、治理上的重要問題，本質上講，國有企業就是政府的延伸。而腐敗的核心，是政府的權力過大，並且沒有得到應有的監督。其次是在當前中國經濟發展所處的階段，不可避免地存在著不同人力資本的市場回報率之間巨大的差距。今天的中國經濟，一方面有數額巨大的廉價勞動力，其主要是來自農村的勞務工，他們的工資率仍然很低;另一方面，中國又奇缺具有國際化技能的高端人才。這一巨大反差，帶來了不同技能的人力資本之間收入回報的巨大差距，這在發達國家甚至是人類歷史上都十分罕見。——清華大學教授、中國人民銀行貨幣政策委員會委員李稻葵

　　當前收入分配政策改革的重點

　　當前收入分配政策改革的重點，是提高農民、城鄉困難居民、企業退休人員和低收入工薪勞動者四部分人的收入，調控部分壟斷性行業和企業高管過高收入，規範灰色收入、打擊非法收入，即“提低、控高”。“提低”涉及農民、城鄉困難居民、企業退休人員和低收入工薪勞動者四部分人的收入提高。“控高”主要是通過採取包括工資調控、稅收調節、規範灰色收入、打擊非法收入等多種措施，調控部分企業高管的偏高、過高收入，調控國有壟斷性企業的偏高、過高收入，調控社會某些群體如炒股、炒樓者的偏高、過高暴利收入。——中國勞動學會副會長兼薪酬專業委員會會長蘇海南