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僅7%大學生不看好公務員這飯碗

發佈時間:2010年10月26日 18:18 | 進入復興論壇 | 來源:中國日報網

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  今年起,北京市和區縣黨政機關招錄的公務員,將有八成崗位要求具有兩年以上基層工作經歷;明年,除特殊職位外,市和區縣黨政機關公務員將不再從大學應屆生中選錄,全部招錄有基層工作經歷的人員。在上海市2010年度公務員招考中,市級機關、區縣機關等錄用具有兩年以上基層工作經歷的職位及人員逾七成。

  國家機關及多個城市的公務員招錄減少應屆生比例,大學生還會不會擠公務員考試這個獨木橋?上周,中國青年報社會調查中心通過題客調查網對2385名在校大學生(包括研究生和高職高專生),進行的有關就業意向的專項調查顯示,仍有34.2%的大學生看好黨政機關(公務員)的就業機會,僅7.0%的大學生“沒感覺公務員有吸引力”。

  中國政法大學大四學生金靜華,考過國家公務員和浙江省公務員,雖然知道考上的機會很渺茫,他還是抱著試試看的心態,“公務員的待遇和保障比大多數單位都好,只要還有一點機會,我就會碰碰運氣。”

  中國農業大學研究生高佩,首選的工作也是政府部門。在她看來,公務員的工資雖然不一定高,但是福利好,就相當於拿了一個鐵飯碗,不用擔心自己30歲過後被更年輕的人擠掉。“再説權力也大,雖然收入不如外企、國企,但是辦事情會方便得多。”

  公務員職業的哪些特點最吸引大學生?本次調查顯示,66.5%的人首選“福利好”;66.3%的人認為是“穩定性好”;59.5%的人表示“保障好”。接下來大學生們給出的排序依次為:工資高(46.9%)、工作輕鬆(45.2%)、社會地位高(43.9%)、其他收入高(19.2%)、權力大(18.3%)等。

  “我們有同學都簽約了,一聽説考上了公務員馬上就毀約。”北京交通大學大四學生呂虎告訴記者,考公務員的同學大多是追求穩定和體面,公務員的工作相對來説也輕鬆。

  今年6月畢業的楊昆,已經通過了國家公務員考試。他覺得從大學生的角度來看,公務員招錄減少應屆生的做法有些絕對,“畢竟,公務員是一條就業渠道。但設置這樣的報考門檻也有合理性,好的公務員應該對基層生活有深刻的體驗。先到基層工作,積累經驗,有了一定的工作能力後考公務員也許更合適。”

  中國人民大學勞動人事學院副院長劉爾鐸認為,大學生報考公務員熱情不減,一方面可能並不知道應屆生招錄的人數已經大規模下降了。更重要的原因就是官本位的問題,很多國家的公務員就是個崗位,而中國的公務員目前還存在權力甚至權力尋租的問題。他建議,大學生要理性地看待公務員的就業選擇,不是所有的人都適合當公務員。

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