趙國旗：“延退”不能只算經濟賬

    國新辦10日發佈《中國的人力資源狀況》白皮書稱，2035年，我國2名納稅人供養1名養老金領取者。人社部官員表示，對是否延長退休年齡還在研究，需綜合考慮人口結構和就業情況。（9月14日 新民網）

    事實上，早在幾年前，關於是否推遲退休年齡就曾引發過爭論。眼下，“延退”再一次被提出來，立刻成為各大網站最熱門的話題之一。據悉，僅騰訊網，就有超過10萬的網友關注此事。關於“延退”也分成力挺和反對兩大派。

    顯然，“延退”問題已牽涉到億萬家庭的幸福安康，成為一項關係民生的重要話題，探討時，決不可只掰著指頭算算經濟賬就妄下結論。再説了，我國的職業種類千差萬別，對於年齡的要求也不盡相同，加上目前複雜的就業狀況，撇開這些實際問題，單單從養老金總量增加和個人領取時獲益多少的角度考慮“延退”問題，必然有失偏頗。

    “延退”關係著養老金髮放的數量，更關係著其發放的時間，所以它不僅是經濟問題，還是個民生話題。對於強勢群體來説，比如公務員，“延退”不會為他們增加任何經濟上的困頓，相反還能帶來更多的益處。而對於那些弱勢群體來説就大大不同了，比如自我繳納養老保險生活不濟者，“延退”無疑要忍受更多的經濟煎熬。

    筆者以為，延長退休年齡，也許會減輕政府支付養老保險金的壓力，但是卻改變不了老年人口的社會結構。因為不管怎麼劃線，到了60歲，就開始邁入老年階段了，因此，以推遲退休的辦法來緩解社會的老齡化問題，這個設想是不切實際的。而人口老齡化，顯然是重要的民生話題。

    還有各地出現的個人賬戶“有賬沒錢”，“空賬”運行等遺留問題不解決，相應的配套政策沒跟上，比如説養老保險政策的調整，最低生活保障政策的調整等等，而僅僅以國外退休年齡比我國長為由，不顧我國實際進行“延退”，勢必帶來一系列隱患和社會問題。

    “延退”，是一項事關百姓福祉和國家穩定的細節工程，需要有關部門俯下身去，多調查研究和傾聽傾聽弱勢者的聲音，切不可只停留在經濟賬上草草定論啊！