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因公司遲遲未發工資，數十名工人多次討薪，終獲老闆承諾發工資。不料老闆糾集20多名打手，將“討薪積極工人”一一扇耳光，才將工資發給工人。（8月4日《廣州日報》）
數十人一字排開，等著人家扇耳光，沒有一個人説“不”。不是被打者甘受其辱，不要尊嚴，而是他們只想拿到自己的工資。
做工取薪，天經地義。領工資並不需要太多的程序，“你給錢，我走人。”可吊詭的是，不知從什麼時候起，工人領工資的程序變得複雜起來。領工資不叫“領”工資，叫“討”工資。一個“討”字讓人五味雜陳。
有人可能會説，怎麼不跟老闆“工資集體協商”？權利不對等，怎麼協商？老闆高興時“逗你玩”，一拖再拖；不高興時就武力相加。看看“一字排開扇耳光，協商積極遭暴毆”的場面，與老闆談工資，豈不是與虎謀皮？
現在，領工資時挨打也成了程序。好像不履行這道程序，難以體現老闆“氣質”：老闆扇的不是耳光，是“霸氣”！然而，這一記記耳光，不僅令討薪工人屈辱，也讓整個社會蒙羞。
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