核心提示：

　　男職工從60歲延長到65歲，女職工從55歲延長到65歲，人社部再提延遲退休年齡，引發社會激烈爭論。到底是為了應對人口老齡化，還是為現行的養老制度減壓，彈性退休延遲領取退休金，我們應該到底應該何時退休？《新聞1+1》今日關注“80後，將來65歲退休？”

　　主持人（白岩松）：

　　您好，觀眾朋友，歡迎收看正在直播的《新聞1+1》。

　　您願意在什麼年齡退休？願意早退休還是晚退休？有時候這個問題問出來，我自己都覺得可以不問，現行的規定放在那，男的60，女的55，而有的不同工種是男的55，女的50，因此我們想什麼好像沒什麼意義。

　　但是日前有一位學者提出來，到2045年中國人不管男女都65歲才退休，我往前倒了一下，正好是1980年出生的開始趕上這茬兒，也就是被大家熱議了很久的80後，再過幾十年還要面臨退休向後延遲的問題。假如真的變成現實，您是願意呢，還是願意呢，還是願意呢？您覺得怎麼會用三個連續的願意呢？因為前面藏了一個限定，如果變成了現實，意味著我們也改不了。可是現在這一切還都沒有定論，您的意見是什麼？您是同意還是反對呢？

　　來，我們共同爭論。

　　（播放短片）

　　字幕提示：

　　2012年6月7日新聞

　　主持人：

　　人力資源和社會保障部日前表示，隨著我國經濟社會的發展以及人均壽命的不斷延長，相應推遲退休年齡已經成為一種必然趨勢。

　　解説：

　　6月27日，中國政府網發佈社會保障“十二五”規劃綱要，其中明確提出，我國在“十二五”期間將研究彈性延遲領取養老金年齡的政策。

　　7月1日，積極應對人口老齡化戰略研討會在京召開，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長和平提出，“我國從2016年實行延長退休年齡的政策，並每兩年延長1歲退休年齡。到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。”

　　是否應該推遲退休年齡？因為事關每個人的切身利益，迅速成為各界關注的熱點，有媒體就退休年齡延至65歲的話題進行了調查，結果顯示超過九成網友反對退休年齡延至65歲。

　　北京市民：

　　我要60了，那會不會享受退休生活的時間就短了呢？

　　等我們老了，年輕人就業可能就會出現問題。

　　字幕提示：

　　2012年6月7日新聞

　　主持人：

　　反對者主要的理由也有兩個，一個是延遲法定退休年齡會影響到就業；另外，一刀切延遲退休年齡會讓有退休意願並且勞動能力減弱的勞動者增加負擔。同時延遲退休年齡也意味著勞動者勞動時間延長，領取養老金的時間縮短，勞動者享受社會養老福利的權利被削弱。

　　解説：

　　而支持延遲退休的人群則認為，這將有利於應對人口老齡化，也有利於職工個人。從我國企業職工養老保險制度設計來看替代率大約是60%，也就是説如果企業職工在職時月薪是4000元，根據相應的繳費比例，退休後每月拿到的養老金大約是在職工資的60%，就是2400元。如果延遲領取基本養老金，就相當於延長了拿到較高在職工資的時間，也延長了繳費年限，還會帶來養老金上漲的好處。

　　主持人：

　　值得一提的是，我國部分地區現在已經開始對於彈性退休制度在進行著探索了。從2010年10月1日開始，上海實施柔性延遲辦理申領基本養老金手續，根據上海人社部門的試行規定，參加上海市城鎮養老保險的三類人群，高級管理人員、技術人員、技能人員，只要身體健康，工作需要，本人提出申請，單位批准就可以延遲退休，延遲退休年齡男性一般不超過65歲，女性不超過60歲。