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王石川:“純屬巧合”像是蘿蔔選拔的遮羞布

發佈時間:2012年05月28日 09:09 | 進入復興論壇 | 來源:京華時報 | 手機看視頻


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  本報特約評論員王石川

  相關責任人面對輿論質疑時,總輕描淡寫地稱是“巧合”。所謂的巧合很可笑、很輕佻,也很可疑。

  近日,湖南省岳陽市屈原管理區區委組織部公示年輕領導幹部人選,在其5個職位的正式任職人選中,有4位為屈原管理區在職領導家屬。25日,岳陽市屈原管理區區委書記孔福建稱,這種情況“純屬巧合”,選拔程序沒有問題。

  這句“純屬巧合”,聽起來很熟悉,每有“蘿蔔招聘”“蘿蔔選拔”,相關責任人面對輿論質疑時,總輕描淡寫地稱是“巧合”。所謂的巧合很可笑、很輕佻,也很可疑。正如一句電影臺詞所稱,“這個世界上根本沒有巧合,那些所謂的巧合之間其實都有著某種不可告人的聯絡”。確實如此!不少“巧合”已被證明為暗箱操作,“巧合”只是匆忙找出的遮羞布。

  岳陽這起“巧合”事件同樣經不起推敲。此次幹部選拔沒有筆試、面試,只有5分鐘的公開競職演講,然後,由當地正科以上幹部根據演講進行投票決定。這種操作方式就為“蘿蔔選拔”埋下了伏筆,因為一些演講的幹部與具有投票權的官員可能存在一定的利益勾連,他們的親屬就是當地在職領導。在一個不大的地方,熟人社會佔主導,領導之間低頭不見抬頭見,怎能有效保證公平?

  “外甥打水舅舅喝,孫子開車爺爺坐,親家辦公桌對桌”,這句民謠辛辣地諷刺了一些地方的權力“近親繁殖”、互相照應。選拔5名幹部,有4名擬任幹部為當地在職領導家屬,自然讓人浮想聯翩。要打消輿論質疑,就應該恪守公開、公平和公正,尊重老百姓的知情、表達、參與和監督權,比如提拔幹部前應該先問一問老百姓,或者讓老百姓參與投票決定,而不是全由幹部説了算。

  “蘿蔔招聘”“蘿蔔選拔”頻現,已經嚴重挑戰了公眾的心理承受底線,而輕飄飄的“純屬巧合”除了證明相關責任人恥辱感的缺失,也反證出“蘿蔔招聘”“蘿蔔選拔”的違法違規成本太低。拔掉“小蘿蔔”,還要拔掉“大蘿蔔”,清除蘿蔔背後的污泥,並充分強化制度約束,“蘿蔔招聘”“蘿蔔選拔”才能少一些。

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