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高平熙:中組部曝光事業單位違規進人寓意深遠

發佈時間:2011年04月07日 17:03 | 進入復興論壇 | 來源:人民網

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  近期,我國個別地方出現了事業單位違規招聘和違規進人事件,“內部招聘”、“人情招聘“、“舞弊招聘”等頻發。日前,中組部、人社部公佈“關於個別地方事業單位違規招聘和違規進人事件的通報”,曝光了五大事業單位違規招聘案例。

  多年來,我們國家對於事業單位招聘人員工作一直高度重視,並逐步形成了一套完善的工作機制,一系列的規章制度和工作措施在確保招聘工作順利推進的同時,也有效預防了違規招聘和進人的惡劣行為,很好地維護了招聘紀律的嚴肅性,樹立了很好的社會形象。但是,仍有個別地方個別幹部,迎風而上,使出渾身解數,通過暗箱操作,以達到違規招聘、讓某些官二代或別有用心的人進來、上去的目的。現實中,有考前漏題的,有違規進人的,有內部招聘的,有因人畫像的,有擅改規則的,可以説是花樣百齣,極盡違規之能事,只有想不到沒有做不到。

  事業單位在公開招聘工作中存在的這些問題,損害了公開招聘的公信力,在社會上造成了惡劣影響。主要原因在於,個別地方和部門領導濫用權力,以權謀私,搞不正之風。

  此次中組部公佈的幾期違規行為就很有典型性,説明了在個別地方違規違紀行為正以常人看不到、想不到的方式在悄然進行中。孫大聖本領再大,也翻不出如來佛的手心。群眾的眼睛是雪亮的,任何的暗箱操作都逃不過老百姓的眼睛,幹部的一言一行,群眾都能看在眼裏記在心上。認真履行職責、真心為民做事的幹部,群眾都會由衷的稱讚、全心的擁護。不認真工作、糊弄老百姓的幹部,群眾也能看的一清二楚,就會在背後戳你的脊梁骨、讓你無地自容,就敢於揭你的短、讓你身敗名裂。工作制度是嚴肅的,紀律是嚴明的,對任何人都一樣。只要你違反了規定,就必然會受到紀律的嚴懲。在違反規定紀律謀求個人私利的同時,也會失去個人的公信力和作為一名黨員的資格。莫伸手伸手必被捉。在制度的藩籬下,在群眾的監督下,任何想違反紀律、謀求私利的行為都是徒然,都將得到嚴厲的懲罰。於是,希望瞞天過海的局長之女縱使考了99分,也一樣落得個賠個夫人又折兵的可悲下場;希望私私窩窩內部招聘,讓家屬們悄然上崗的官員們,也一樣讓希望化為泡沫。

  也許,現實中還有一些想在招聘上謀求個人私利、大開方便之門的黑暗之手,正在蠢蠢欲動,或與還有一些正在做著自以為神不知鬼不覺的罪惡勾當。中組部此次公佈了對幾起違規違紀行為的處理,旨在讓各級政府和人民群眾睜大眼睛,讓違規違紀的人無處藏身;同時也是對違規違紀行為的嚴正警告:有違規違紀想法的,抓緊懸崖勒馬、自我反省;正在違規違紀的,立即停止、真心悔改;原來違過紀的,要主動交代、儘量減少損失。

  在就業形勢日益嚴峻的今天,事業單位的招聘關乎千家萬戶的利益,社會關注度高,群眾期望值大,來不得半點馬虎、出不得半點差錯。公平公開公正,既是社會進步的基本保證,也是群眾內心的真實期盼。如若在事業單位招聘工作中,都能以此次中組部公佈的5起典型案例為戒,本著公平公正公開的原則認真做事,必將得到群眾的認可、贏得社會的讚譽。(高平熙)