中組部曝光事業單位違規進人寓意深遠

　近期，我國個別地方出現了事業單位違規招聘和違規進人事件，“內部招聘”、“人情招聘“、“舞弊招聘”等頻發。日前，中組部、人社部公佈“關於個別地方事業單位違規招聘和違規進人事件的通報”，曝光了五大事業單位違規招聘案例。

　　多年來，我們國家對於事業單位招聘人員工作一直高度重視，並逐步形成了一套完善的工作機制，一系列的規章制度和工作措施在確保招聘工作順利推進的同時，也有效預防了違規招聘和進人的惡劣行為，很好地維護了招聘紀律的嚴肅性，樹立了很好的社會形象。但是，仍有個別地方個別幹部，迎風而上，使出渾身解數，通過暗箱操作，以達到違規招聘、讓某些官二代或別有用心的人進來、上去的目的。現實中，有考前漏題的，有違規進人的，有內部招聘的，有因人畫像的，有擅改規則的，可以説是花樣百齣，極盡違規之能事，只有想不到沒有做不到。

　　事業單位在公開招聘工作中存在的這些問題，損害了公開招聘的公信力，在社會上造成了惡劣影響。主要原因在於，個別地方和部門領導濫用權力，以權謀私，搞不正之風。

　　此次中組部公佈的幾期違規行為就很有典型性，説明了在個別地方違規違紀行為正以常人看不到、想不到的方式在悄然進行中。孫大聖本領再大，也翻不出如來佛的手心。群眾的眼睛是雪亮的，任何的暗箱操作都逃不過老百姓的眼睛，幹部的一言一行，群眾都能看在眼裏記在心上。認真履行職責、真心為民做事的幹部，群眾都會由衷的稱讚、全心的擁護。不認真工作、糊弄老百姓的幹部，群眾也能看的一清二楚，就會在背後戳你的脊梁骨、讓你無地自容，就敢於揭你的短、讓你身敗名裂。工作制度是嚴肅的，紀律是嚴明的，對任何人都一樣。只要你違反了規定，就必然會受到紀律的嚴懲。在違反規定紀律謀求個人私利的同時，也會失去個人的公信力和作為一名黨員的資格。莫伸手伸手必被捉。在制度的藩籬下，在群眾的監督下，任何想違反紀律、謀求私利的行為都是徒然，都將得到嚴厲的懲罰。於是，希望瞞天過海的局長之女縱使考了99分，也一樣落得個賠個夫人又折兵的可悲下場；希望私私窩窩內部招聘，讓家屬們悄然上崗的官員們，也一樣讓希望化為泡沫。

　　也許，現實中還有一些想在招聘上謀求個人私利、大開方便之門的黑暗之手，正在蠢蠢欲動，或與還有一些正在做著自以為神不知鬼不覺的罪惡勾當。中組部此次公佈了對幾起違規違紀行為的處理，旨在讓各級政府和人民群眾睜大眼睛，讓違規違紀的人無處藏身；同時也是對違規違紀行為的嚴正警告：有違規違紀想法的，抓緊懸崖勒馬、自我反省；正在違規違紀的，立即停止、真心悔改；原來違過紀的，要主動交代、儘量減少損失。

　　在就業形勢日益嚴峻的今天，事業單位的招聘關乎千家萬戶的利益，社會關注度高，群眾期望值大，來不得半點馬虎、出不得半點差錯。公平公開公正，既是社會進步的基本保證，也是群眾內心的真實期盼。如若在事業單位招聘工作中，都能以此次中組部公佈的5起典型案例為戒，本著公平公正公開的原則認真做事，必將得到群眾的認可、贏得社會的讚譽。