中國人年終獎的前世今生

央視網（記者 王磊）每逢歲末，當你為年終獎期待、糾結、狂喜或失望的時候，你可曾想過，年終獎這一獎勵機制是怎麼來的？幾十年、甚至千百年前，各行各業的中國勞動者也會拿到年終獎嗎？這聽上去似乎跟你沒什麼關係，但這種文化上的傳統是當代中國人對年終獎如此看重的一大根源。

高官：東漢三公年終獎超一年工資

年終獎在我國很早就有。東漢時期（25年-220年），一到臘月，皇帝就開始給文武百官發年終獎。《漢官儀》中記載“臘賜”一項為：大將軍、三公（太尉、司徒、司空）各錢20萬、牛肉100公斤、粳米200斛，特進、侯15萬，卿10萬，校尉5萬，尚書3萬，侍中、將、大夫各2萬，千石、六百石各7000，虎賁郎、羽林郎各3000。根據購買力折合，一枚五銖錢的購買力相當於現在人民幣0.4元，一斛大米重16公斤。算下來，大將軍和三公每人能領到的年終獎，折合成人民幣大概有10萬元左右，而當時大將軍和三公的月薪折合成人民幣不過7000元。領一回年終獎超過一年工資。

五銖錢（中華古玩網）

到了北宋，跟東漢剛好相反，文武百官的工資很高，年終獎卻很少。每年冬至，皇帝給高級幹部們發年終獎，宰相、樞密使以及曾經封王的大臣，每人只有5隻羊、5石面、2石米、2壇子黃酒而已。宋朝一石是66公升，大概能裝米50公斤、裝面30公斤。2石米無非100公斤，5石面無非150公斤，再加上那5隻羊，確實值不了多少錢。

但北宋的薪金水平高。據《宋史·職官志》的記載，宰相、樞密使一級的高官，每月俸錢300千（即300貫），春、冬服各綾20匹、絹30匹、棉百兩，祿粟月100石；地方州縣官員，大縣（萬戶以上）縣令每月20千，小縣縣令每月12千。正俸之外，還有各種補貼。著名清官包拯“倒坐南衙開封府”時，有工資（月料）、餐補（餐錢）、飲料補貼（茶湯錢）、取暖補貼（薪炭錢）、招待補貼（公使錢）和崗位補貼（添支錢），全部加在一起，一年將近一萬貫。按購買力折合成人民幣，至少在600萬元以上。那點兒年終獎跟他的薪水相比，簡直不值一提。

清朝皇帝年底多用荷包賞賜大臣。《嘯亭續錄》載：乾嘉時期“歲暮時諸王公大臣皆有賜予；御前大臣皆賜'歲歲平安'荷包一”。這賞賜的荷包裏究竟會裝著多少錢呢？歲末皇帝賜給蒙古親王的那對大荷包裏，一般裝有各色玉石八寶一份；小荷包四對，內裝金銀八寶各一份；又小荷包一個，內裝金銀錢四枚，金銀錁四枚，這也算是挺豐厚的年終獎了。

明清時期官員的俸祿很低，京官的年終獎有相當一部分是取自地方官員的“灰色收入”。當時地方官員來錢渠道多，而京官相對“窮困”一些。但京官的優勢是身處皇城腳下，有很多信息資源。地方官員為獲取信息和得到京官的照應，每當冬季降臨，往往以為京官購置取暖木炭為名，向六部司官孝敬錢財，此謂“炭敬”。有詩證曰：“瑞雪逍遙下九重，行衙吏部挂綵燈。頻叩朱門獻暖爐，玉做火塘熔炭紅。”實際上，“炭敬”就是取暖費，就是春節過節費，在地方上叫“節敬”，“炭敬”是“饋歲”（新年禮物）的意思。除了年終取暖費外，還有夏天的消暑費，是為“冰敬”。

普通“公務員”：年終獎來自賣廢品收入

古時候，高級官員的年終獎一般由朝廷發放，國家財政出錢，甚至是皇帝親自掏腰包給寵臣發紅包。而那些低級別官員和一些不入流的小吏，朝廷是不會給他們發紅包的，其年終獎還需要另外想辦法。

一種辦法是賣廢品。秦漢魏晉時期，公文不是寫在紙上，而是寫在竹簡上，一份較長的公文，得用一堆竹簡。公文寫成，從這個部門傳達到那個部門，怕竹簡丟失，也怕有人篡改，得用口袋裝起來，紮緊了，再糊上膠泥，蓋上公章。另一個部門收到這個口袋，剝掉膠泥，把竹簡倒出來，裝竹簡的這個口袋就成了廢品。那時候裝竹簡的口袋有皮質的，有絲織的，也有麻布的，都能賣錢。大點兒的部門，像負責監察百官的御史臺，公文往來最多，攢的口袋也最多，到年底，運到市場上賣掉，一個部門的辦事員就都有年終獎了。

南北朝以後，公文主要用紙張，公文往來靠驛馬運送，路上怕紙張磨損，還得用封套把公文裝起來。這封套，主要是布做的，史稱“書囊”。有些窮衙門，舊書囊攢得多了，讓裁縫改成衣服或被單，過年時發給諸位同僚，雖然微薄寒酸，也算是一項年終獎。至於寫公文用的紙張，每過一年半載，一定能攢下一大批，等過了保密期限，就能賣廢品，賣得的錢，也能當成年終獎發。

再一種辦法是放高利貸。唐朝和宋朝，都有那麼一段時間（如唐朝的唐肅宗時期和宋朝的宋神宗時期），允許各機關單位向民間放高利貸。高利貸的本金，有朝廷撥付的“本錢”和“公用錢”，也有公務員們自己湊的集資款。上至六部，下至府縣衙門，都把這些本金放出去。放貸的對象，主要是各單位轄區內的商人。放貸的期限，短則幾天，長則一年。月息最低3%，而且是驢打滾的利滾利，利潤相當可觀。獲得的利潤，國家財政抽小頭，本級單位留大頭，大部分利息都存進小金庫，供領導調劑使用，一些錢用來吃喝玩樂，一些錢用到歲尾發年貨和紅包。

還有的衙門，嫌放高利貸來錢不夠快，直接拿集資款甚至公款做生意：造酒，造醋，投資房地産，販賣私鹽。酒、醋、鹽在大多數朝代都是專賣品，壟斷經營，利潤驚人。房地産生意，至少從晚唐就開始興盛，晚唐的軍閥、五代十國的將軍、宋朝的王爺、明清兩代的京官，很多人從事房地産開發。那時候的房産開發還很原始，其主要形式，就是在繁華地段買一塊地皮（或動用職權霸佔一塊地皮），然後在上面蓋門面房，蓋好了，再對外出售或出租。像宋朝名將岳飛，在江西九江和浙江杭州，都經營過房地産，只是他很清廉，經營所得主要拿來補貼軍用和興辦教育了，沒放進私人腰包，也沒給下屬發年終獎。但其他文官武將，販賣私鹽也好，走私別的違禁品也好，投資房地産也好，賠了，用公款衝賬，賺了，自個兒收下，再給同僚和下屬發點兒紅包。

長工：正月東家給增加肉食

明清時期，農民多數是“素食者”，一年360日（陰曆），吃肉的日子大概只有二十多天。這些日子多數集中在正月，一來是慶祝，二來是宰了牲口之後除了熏、臘，人們也沒有太好的保存方式。

地主家給長工吃肉則是一種拉攏鼓勵的表示，一個勤勞的長工對東家來説是個難得的資源。為此，拉攏住好的工人，是明年擴大生産的重要基礎。《西遊記》中，豬八戒去高老莊做長工做得好，甚至做了“倒插門女婿”。孫悟空在降伏八戒後也勸説高太公，説你這家業“都是他（八戒）掙下的”。

據張履祥《補農書》記載，明中期供應雇工飲食的舊規是，夏、秋一日葷兩日素；春、冬一日葷三日素。清前期雇工“非酒食不能勸，比百年以前，大不同矣”。這是説清朝初年戰亂，人口驟減，荒地又多，勞動力緊俏，因此雇工比一百年前的前輩對福利待遇要求更高。平日都要求酒食，在年終歲末更是要緊。正月沒有給長工加肉的東家，會蒙上慳吝的惡名。

民國時期，商店的夥計、公司的職員一般也有年終獎。掌櫃或經理可能有個上千塊或者幾百塊大洋的年終獎，夥計和普通工人有幾十塊或幾塊大洋的年終獎。商鋪和作坊都有一批學徒，學徒一般沒有工錢，可是有年終獎。大方的老闆會給二三十塊大洋的紅包，小氣的老闆會管學徒一頓好飯，這頓飯也算是年終獎。

計劃經濟時代：過節不發錢，發實物

新中國成立後，計劃經濟時代的工廠和機關單位實行實物發放的福利制度，快過年時不發年終獎金，而是發食物或者票券，最典型的是凍帶魚和凍肉，或讓大家排隊輪流獲得自行車票、縫紉機票。

這種過節發實物的制度很符合計劃經濟時代大家的利益：企業不能隨便發錢，國營企業，錢要交給國家；發了錢也沒用，大家有錢沒票據，能買的東西也很少。不如用自身現有的資源（原材料、産品，或者優先購買産品的機會）和商業系統的單位或農村公社進行一些交換。這樣做的好處是，同一單位大家發的東西都是一樣的，至少同一部門同一級別是一樣的；壞處是一個人的收穫不在於他/她的努力程度，而在於這個單位是不是“厲害部門”，廠長、經理或者局長有沒有“本事”和“魄力”。

隨著改革開放的深入，市場上的商品越來越豐富，實物獎勵逐漸取消，單位開始在年底發放年終獎金了。

（根據中國網、《北京日報》、《新聞午報》、《太原晚報》相關材料綜合報道）