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美延長全額領取退休金年齡 多數人擔憂晚景不保

發佈時間:2012年07月16日 17:13 | 進入復興論壇 | 來源:中廣網 | 手機看視頻


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  中廣網北京7月16日消息 據中國之聲《全球華語廣播網》報道,美國沒有退休年齡的限制,只要還能幹得動,不會有人趕你走。但是,什麼時候領退休金還是有明確規定的,在美國62歲就可以開始拿退休金,但政府已將全額領取退休金的年齡延長到了67歲。最近還有研究機構建議,美國人應該在70歲退休。《全球華語廣播網》美國觀察員余浩表示,美國經濟部不景氣,社安金不堪重負,在一定程度上影響了全額退休金的推遲領取。

  余浩:美國沒有固定的退休年齡,只要幹得動,能完成僱主的工作要求,就可以一直做下去。但是美國的社安金,也就是相當於中國的退休養老金,是有發放的年齡限制。62歲就可以開始領取社安金,但是要想全額的領取,已經由以前的65歲推遲到了67歲,所以越早退休,領取的社安金越少。這就使得多數美國人為了得到全額的退休金不得不工作到67歲,而這些年因為經濟不景氣,更因為3、4年前的金融危機,使得許多美國人的個人退休帳戶的錢大幅度的縮水,迫使更多的美國人不得不延長工作時間,才能夠保障晚景。

  根據美國勞工部的統計,2010年有31.5%的65歲到69歲的美國人仍在工作,比1990年增加了10個百分點,18%的70-74歲的美國人仍在工作,比1990年增加11個百分點。金融危機後一項調查發現,51%的人認為,他們如果按照正常的年齡退休,將無法維持退休前的家庭生活水準。隨著二戰之後出生的嬰兒潮一代漸漸的步入老齡,美國的社安金將越來越不堪重負,推遲金額的發放將是大勢所趨,晚景不保成為越來越多美國人的擔憂。

  美國人養老的資金來源基本上是三大部分,第一部分就是社安金。這些錢是從納稅者的收入裏扣除的,有僱主的人由僱主代扣,無僱主或者自僱主在納稅的時候交納。每個人要積累夠40個點數才能夠在退休以後領取退休金,這意味著每個人必須至少工作10年,老了才能領取社安金,少則幾百美元,多則二千美元。

  第二部分是個人退休投資。美國很多公司有所謂的401K福利,也就是説個人投一點,公司匹配一點,投入專門的退休帳戶,這些錢可以不用納稅,但支取時是要交稅的。這些錢是用於對社安金的補充,使自己在退休以後日子能好過一點。

  第三部分就是自己的儲蓄和其他投資。多數美國人沒有存錢防老的概念,美國人的儲蓄率是很低的,但投資股票、房地産也是養老的手段。有些美國人到老了,就把房子一賣,住到老人公寓或者養老院裏去了。

  美國華人養老與多數美國人有共性,因為華人中專業人士和白領階層比較多,大體通過社安金、個人退休帳戶來獲得退休金,老有所養、老有所依。但是美國華人養老也有自己的特性,首先華人有量入為出、省錢儲蓄的傳統,華人家庭的儲蓄率相對較高,購買投資房的比例也比較大,因此他們在老的時候,相對經濟上會寬裕一點。

  其次,華人中的小業主和自雇者比較多,這些人對於自己退休以後的安排要更小心,並且提早行動做出相應的投資安排。

  還有一個現象就是,大量身在中國的父母退休以後投靠在美國的子女,並且獲得了綠卡或者加入美國國籍,他們本身在中國是有退休金的,但是在美國沒有納過稅,因此不能享受美國的社安金。不過他們可以以無收入名義享受政府福利,這種現象非常普遍,但實際上是在鑽法律和政策的空子,由其他的美國納稅人替他們買單,從而加重了美國社會保障體系的負擔。

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