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中國網絡電視臺消息：就在社會各界還在為養老金如何投資爭論不休的時候，幾天前，人力資源和社會保障部對外宣佈，為緩解養老金壓力，將啟動彈性退休制度的調研工作，這一消息一下子引發了全社會的廣泛關注，此舉的目的到底能不能緩解未來養老金的壓力呢？
對於啟動彈性退休制度，在業內專家看來，屬於無奈的選擇。
中國人民大學教授鄭功成：未來老齡化進程，我們要帶子孫公平，你不能説我現在養上一代養10年，下一代養我們要養十五六年，孫子那代養兒子那代要養20年，這樣就越來越不公平了。
眼下，擺在我國面前的事實是，60歲及以上老年人口已達1.78億，佔總人口的13.26%，據不完全統計，2050年，中國的人口老齡化程度就追上了發達國家。繼續沿用上世紀五十年代制定的男60歲，女55歲的退休年齡，無疑會讓下一代背負上更為沉重的養老壓力。
中國社會科學院世界社保研究中心主任鄭秉文：應該通過提高退休年齡的辦法來緩解我們養老保險制度存在的奉新，來緩解人老齡化的風險，這本來就是各國通用的這麼一個國際慣例和通行的這麼一個手段
按照專家的計算，每延長退休年齡一年可以使我國養老金每年增加40億、減支160億元。如今的日本、美國以及歐盟，都因為上述原因，紛紛採取了延長退休年齡的政策。美國的退休年齡是67歲，英國也在去年取消了65歲的強制退休年齡。但是，不少百姓並不認可這個説法。
編輯：王青濤
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