北京時間10月13日消息，莫裏斯-埃文斯只是華盛頓奇才隊的一名替補前鋒，但同時他還擁有一個顯赫得多的身份——現任球員工會副主席。當勞資糾紛成為媒體中心的時候，身為當事人的他會有怎麼樣的説法呢？以下是來自《華盛頓郵報》的報道：

　　隨著NBA總裁大衛-斯特恩宣佈常規賽前兩周賽事取消，球員們已經處於一個危險的境地，同時開始正式蒙受損失。不過埃文斯表示，如果資方想通過這種方法來迫使球員就範，他們可就大錯特錯了：“老闆們太小瞧我們了，我們早已經為鬥爭做好了準備。我們不會讓自私和情感影響自己的決定，我們會客觀冷靜地進行談判。再次強調，我們做出了讓步，但我們絕不會屈服。”

　　埃文斯將和比利-亨特、德里克-費舍爾一起參加計劃在週五洛杉磯召開的球員會議。而今天早些時候的消息稱聯邦仲裁和調解局會介入勞資雙方的談判。在週一的“終極談判中”，勞資雙方還有巨大的分歧存在，除了之前被報道的收益分成，包括奢侈稅在內的一些體系問題重新被推到了陣線前沿。

　　“我們完全出於兩種意識形態中，他們無法理解我們，我們也不能理解他們。最重要的是，我們願意做出其他嘗試，來改變目前的局面，找到解決問題的辦法，不管是從經濟角度還是從體系角度。”埃文斯説。

　　“收益分成和體系之間是互相依存的，如果體系錯誤，任何分成方案都將失去意義。”埃文斯繼續表達勞方的立場，“我們希望能真誠公平地進行交流，提出一項球員、老闆、球隊共贏共損的方案。球員們肯接受大衛-斯特恩重構勞資協議的要求，是因為我們理解現在經濟大環境的不景氣，所以我們在經濟上做出了大量讓步。不過從加強競爭平衡性角度來講，現在的這些提案不僅於事無補，還鎖死了球隊的操作空間。解決問題的關鍵，不在於什麼樣的勞資體系，而在於老闆們在運營球隊時所做出怎樣的決斷。”

　　埃文斯也沒忘記停擺最大的受害者——球迷：“我們對球迷説，感激並期待他們對我們的繼續支持。我們清楚他們才是聯盟存在的前提條件，明白他們的重要地位。但不幸的是，我們不可避免地將給他們，也給我們自己帶來一定程度的傷害。如果我們選擇屈服，這項運動將不復繁榮景象。”

　　過去的兩年裏，工會領導們已經警示過球員要注意存錢，因為資方正謀劃著在勞資協議到期後做出重大改變。不知道有多少人聽從了他們的勸告，也不知道勞方還能堅持多久。