昨日，NBA勞資雙方在紐約經過新一輪長達7小時的談判之後依舊毫無進展，換來的卻是新賽季常規賽前兩周比賽被取消，預計將損失4億美元(約26億人民幣)。老闆沒錢賺，球員沒球打，5萬工作人員面臨失業……這無論對NBA聯盟、球員、球迷以及商業品牌來説都是一次沉重的打擊。如果雙方不能在接下來的談判中儘快達成一致，或許常規賽前兩周被取消只是噩夢的開始。

　　兩周將損失4億美元

　　“資方已經非常努力了，我們一次又一次的退讓，這已經證明我們是真的努力了。”在談判結束後NBA總裁斯特恩這樣説。不過在昨天的談判中斯特恩並沒有像他所説的那樣退讓。在昨天談判的時候，資方將他們一天之前承諾的雙方五五分成的方案從談判桌上撤回，並且堅持球員們只能佔相關收入(BRI)的47%。資方的突然變卦，讓球員工會措手不及，最終雙方也未能在接下來的談判中就新的協議達成一致。

　　1998年，NBA曾因勞資糾紛造成常規賽縮水為50場，球員損失總計達到了6億美元，而聯盟的損失更是達到了15億美元。昨日，這樣的一幕再次上演。“很遺憾，常規賽的前兩周比賽只能取消了。”再次和球員工會談崩後，斯特恩無奈地宣佈了這一決定。按照NBA新賽季的賽程規定，取消常規賽前兩周比賽意味著一共取消了100場比賽，這佔到了NBA總賽程的10%。據悉，新賽季NBA的相關收益預計將達到40億美元，10%的賽程被取消就意味著將損失4億美元(約合26億人民幣)。其中，因為取消兩周比賽將造成球員方面1.65億美元的損失，像科比一人就將損失300萬美元。如果勞資糾紛進一步升級，常規賽首月的比賽全部取消的話，球員方面將會遭遇到7.5億美元(約合48億人民幣)的鉅額虧損。

　　工作人員大量失業

　　NBA停擺，腰纏萬貫的老闆們可以“死扛”。拿著高額工資的球員們也可以堅持，或去海外尋求一份更好的合同。廣告商們也可以另辟蹊徑尋覓新的合作夥伴，唯一“傷不起”的就是那些為NBA聯盟服務的工作人員們。根據專家分析，假設新賽季NBA的比賽完全取消的話，全聯盟總共29個球館的工作人員都將面臨鉅額的經濟損失，其總額度高達1000萬美元。

　　NBA聯盟的繁榮派生出了引導員、保安員、車場收費人員、餐飲員工等為聯盟服務的工種，這也為美國就業問題減輕了不少壓力。不過隨著NBA停擺的一步步升級，這些為NBA服務的工作人員都將面臨削減工作時間或者加入到美國1400萬人的失業大軍的窘境。

　　以斯臺普斯球館為例，作為湖人和快船的共用主場，斯臺普斯球館每個賽季將會承擔一共82場的常規賽任務。在斯臺普斯中心裏，光是餐飲行業的工作人員就有近700名，如果賽季全部取消，這些工人就會無事可做。根據服務僱員國際工會主席加西亞透露：“在加利福尼亞州總共有4支NBA球隊，分別是湖人、快船、勇士和國王。而光是這三個球館(湖人和快船共用一個主場)就有將近1000名工作人員(門警、招待員和檢票員)，按照這個數字推斷，整個聯盟的工作人員就有近萬人。除此之外，飯店、酒吧、賓館等行業的生意跟隨著NBA的停擺也會受到不小影響，如果NBA繼續停擺，飯店裏的服務員、酒吧服務生、賓館工作人員這幾萬個工作崗位也必將會被大幅削減，保守估計至少牽連5萬人面臨失業。”

　　相關新聞

　　勞資雙方6大分歧

　　最新一輪的勞資談判再次破裂，雙方仍在6個焦點問題上無法達成一致。

　　1.籃球相關收入分成比例成為新勞資談判最大的難題。勞方同意將原先57%的收入分成降低至53%，但球員堅稱這是他們的底線且不會再讓步；而資方也做出讓步但堅持最少五五分成。3%是目前勞資雙方最大的分歧！

　　2.資方不再堅持“硬工資帽”，但提出“彈性工資帽”。即每支球隊設定一個6200萬美元的工資帽，但允許雙方利用一些“特例”超過這個工資帽。

　　3.資方希望縮短球員合同年限，但勞方並未同意。

　　4.資方希望減少薪金增幅，但勞方並未同意。

　　5.資方希望設立1個第三方為球員暫時保管薪水；一旦球員薪金總額超過一定數額，則將其中的一部分返還給資方，但這部分具體金額勞資雙方沒有談攏。

　　6.資方提出超級奢侈稅，希望進一步懲罰超過奢侈稅限額的球隊。