漫畫：中秋福利

　　能夠舉國同慶的民俗節日不多，中秋算是其中最重要的節日之一。除了年終歲尾的“紅包”，中秋福利也開始成為企業一項重要的情感成本，在每年的九、十月份發至員工手中。

　　從某種意義上來説，人們對於中秋福利的態度有如面對自家孩子：不管福利好不好，都喜歡八卦一下別家企業發了些什麼，這正如家長難免明裏暗裏將孩子與同學攀比。

　　而在一番驕傲、調侃和抱怨之後，大家普遍會付之一笑，分頭將福利搬回家享受假期。

　　曬福利

　　最幸運幫忙還房貸贊助談戀愛

　　這兩日網上最火的中秋福利“曬單照”，無疑要屬某網友曬出的“幸運福利”機會——這家企業的員工在各有一張月餅票之外，還可以用“扔東西”的方式來贏得額外獎勵。公司準備了七個桶，按遠近難易區別，分別設置為“代還房貸”、“QQ一輛”、“戀愛基金”、“子女教育金”、“帶薪休假”等，扔中哪個桶，就可以得到相應的福利。其中，一等獎為價值4萬元的QQ轎車，以及“除公積金外公司貼補一年”的房貸錢。對此，網友紛紛留言“求公司名稱及完整招聘列表”。

　　從企業類型來看，部分國企、銀行、業績很好的小公司中秋福利更為豐厚。瀋陽一位銀行職員透露，她們去年中秋和國慶的福利是千余元的購物卡，這在業內還是保守的水平。

　　一些外企因為沒有過中秋的傳統，中秋福利普遍不及聖誕多。但其中也有個例，某法國嬰幼兒服飾品牌廣州分公司的中秋福利成為繼“還房貸”這家公司後第二豪華的曬單，包括“根據級別每人3000-6000元過節費； iPhone4s一部；月餅券兩張；水果禮盒卡一張；非本地的員工，往返機票火車票節後報銷。”

　　最無奈給我兩隻玩具狗難道是老闆抽獎中的？

　　與上述引起網友普遍叫好的福利相比，不少員工拿到的中秋福利令人哭笑不得。

　　網友“胖餅兒”表示：“中午回來座位上放著一個大列巴和一大袋紅腸……這回中秋節的福利咋那麼怪捏？秘書説下周還發哈密瓜……”而網友“妹汁素尤嗨33333”在微博中曬出了兩隻包裝在塑料膜中、一臉無辜的玩具狗，文字則是“我懷疑這是老闆抽獎抽中的……”

　　記者昨日調查了沈城12家企業，發現月餅、葡萄、購物卡仍是中秋福利的“標配”。企業福利主要分為兩種，一種是實物福利，包括米、面、油、水果等；另一種是現金福利，包括現金、購物卡、兌換券等。

　　一家小型麵包店的員工告訴記者，他們每人發了5斤自製月餅。“好處是，我們是親眼看著它做出來的。”一家設計類企業的員工表示，他們中秋的福利是幾本書。對於這個略顯專業的福利，一些員工笑稱：“過節還不忘讓我們提高專業素養。”某高校老師的中秋福利則是一桶從未聽過的品牌色拉油、一盒沒有保質期的月餅和一袋5斤裝的大米。“一些老師在搬大米回家的時候，米袋的底兒還突然爆裂了，大米撒了一地！”

　　提個醒

　　工資越高“月餅稅”越多

　　2009年11月，財政部出臺了一份名為《關於企業加強職工福利費財務管理的通知》的文件，其中提到“企業給職工發放的節日補助、未統一供餐而按月發放的午餐費補貼，應當納入工資總額管理。”這一通知隨即引發了關於“月餅稅”的討論。

　　對此，業內人士表示，實際上，此前國家的個稅規定中就包括這部分內容。正常的情況是：如果員工原工資不足3500元起徵點，但加上福利後稍稍超過3500元，需要繳納的個稅將為除3500元外其餘部分的3%，這個錢數很少。但如果個人工資很高，福利繳稅的比例也會隨之提高。

　　中秋福利的發放還帶來了“看人下菜碟”的問題：已提交辭職報告但未離職的員工有福利嗎？實習員工有福利嗎？對此，業內人士表示，如果合同中對在職者福利有所規定，而員工仍屬於在職，就有權利領取福利。而實習員工如果沒和公司簽訂包括節日福利的勞動用工協議書，公司可以不發放福利。遼沈晚報