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新華網北京5月5日電（記者賈釗呂諾）5日發佈的全國護理工作問卷調查結果顯示，近九成受訪護士表示勞動強度高或較高。護士群體勞動強度大、精神壓力大、勞動付出與收入不成比例等問題依然存在。
今年5月12日是我國《護士條例》實施4週年，也是國際護士節“南丁格爾日”設立100週年。為了解當前護士的執業環境狀況，保障護士合法權益，今年3月，中國醫院協會和中國醫院協會護理管理專業委員會開展了這次問卷調查，在26個省、自治區、直轄市及軍隊中的59所醫院選取臨床護士作為調查對象，發放問卷8000份。
調查結果表明，43.2%的受訪護士每週上2至3個夜班，7.0%每週上4個以上夜班；同時，僅有42.1%的受訪護士表示夜班費合理或基本合理。
在護士權益方面，85.2%的受訪護士認為工作中有或基本有相應的衛生防護，64.2%滿意或比較滿意培訓情況，但只有49.3%的受訪護士認為所在醫院合同制與正式編制護士實現了同工同酬。
針對存在的問題，受訪護士在調查中建議提高工資待遇和夜班補助，增加休假時間，提供更多培訓、進修機會並成立維權機構關注護士權益。
中國醫院協會護理管理專業委員會主任委員、北京協和醫院副院長于曉初指出，醫院管理者在護士的具體福利待遇和薪酬政策上應給予進一步的關注和統籌考慮，對廣大護士加強人文關懷，創造條件舒緩護士們的工作壓力。
根據國家統計局發佈的數據，2011年我國衛生技術人員達到620萬人，其中註冊護士224萬人。
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