中新網常州7月5日電 (嫻婷)5日，當地媒體關於“江蘇常州一蓄電池企業百餘名工人自發到醫院檢查血鉛含量，結果過半工人體內血鉛超標。”的消息引起廣泛關注，記者採訪了該蓄電池企業負責人——常州日村電池科技有限公司總經理李芳和。他表示，“企業會全權負責，只要體檢出來有問題，會負責到底”。而受訪的常州疾控中心則表示，“僅憑臨床數值不能馬上認定是否鉛中毒”。

　　涉鉛企業——公司會負責到底

　　常州日村電池科技有限公司位於新北工業園區內，是一家以生産鉛酸電池為主的台資企業。該項目于2002年底建設，企業周邊500米範圍內無居民區等敏感目標。因受環保提標、退稅政策調整等因素影響，目前該公司已決定啟動搬遷計劃，預計今年底搬遷完畢。

　　該負責人表示，企業已于6月20日停工。記者在廠區內看到，工廠內2個大車間已經全部關閉，無任何作業的跡象，據介紹，工廠內直接涉鉛員工近70人，間接涉鉛100多人，包括後勤類崗位在內員工一共約200人，“企業在停工時已經有計劃安排員工體檢。”

　　6月30日，該企業委託常州市疾控中心為其200多員工進行職業性慢性鉛中毒檢查，並安排分5批，每批45人檢測，“只要檢測出有問題，公司會負責到底。”李芳和明確表示。

　　公司員工——我們只相信婦幼醫院的結果

　　由於公司搬遷，這些職工將面臨失業危機，此時又查出血鉛超標，儘管日村電池和當地政府已經表示會負責，但公司員工仍對此持懷疑態度。有員工表示，要去省裏有資質的機構檢測。

　　“婦幼醫院我們誰也不認識，檢查出來血鉛超標這麼多。疾控中心是公司為我們安排的體檢，誰知道他們跟公司的人是不是認識呢？”有員工對疾控中心的中立性表示質疑。公司負責人李芳和説，“我們已經請了新區疾控中心和當地的勞動部門來跟工人解釋了，但是他們就是不相信，也不願意遵守公司的體檢安排。”他顯得很苦惱。

　　對於這些工人的要求，新北工業園區副主任胥亞偉表態，“政府不會組織他們去省裏檢測，工人如果自己去檢測，只要是經過國家認定的有資質的檢測機構，出具的報告我們都認可。”

　　在採訪中記者了解到，雖然公司每年為工人安排體檢，“但我們每次都看不到自己的體檢報告。我們對自己的身體情況並不是很清楚。”這導致了工人對公司的不信賴。公司對此也承認，“以前認為沒什麼必要交給他們，以後我們會注意，一定會把體檢報告交到每個人手裏。”

　　常州疾控中心：憑臨床數值不能馬上認定是否鉛中毒

　　常州市疾控中心副主任呂旭峰接受採訪時表示，這次事件與浙江的集體血鉛超標不同，這次都是電池企業的工人，屬於接觸鉛作業人群，它屬於職業病防治的範疇，納入國家規定的《職業病防治法》，並有嚴格的職業健康監護技術規範。

　　對於常州婦幼保健院的檢測結果，他表示，這僅是對個體從臨床角度，從微量元素的角度評價人體是否異常，而“憑臨床數值是不能馬上認定是否為鉛中毒”。

　　對於檢測項目，如何檢測，呂旭峰向記者出示了2007年度衛生部頒布的《中華人民共和國國家職業衛生標準》，他説，“此次事件，也是我們的常規工作之一，我們作為國家認可的第三方服務性機構，都是嚴格按照國家的標準和法定程序來做的。”

　　據介紹，6月30日下午常州市疾控中心已經了解到有多名企業員工血鉛超標，7月1日即與該企業協商，並定於本週一，即7月4日，由企業組織員工200人左右來檢測，“但目前為止，只有40多人來檢測，並有員工不太配合的情況”，呂旭峰説，“具體為什麼沒來，我們也不清楚。”

　　呂旭峰説，從獲得樣本到檢測結果出來至少需要3天時間，但是檢測的結果也不能立即認定是否患職業性慢性鉛中毒，這“還需要權威的專家經過具體調查才能作出診斷並出具檢測報告。”

　　當地政府——已第一時間介入

　　新北工業園區副主任胥亞偉很直白的表示，“我們肯定會依照國家法律規定，保證工人的合法利益，這個工廠也是有實力來保證的。工廠方面也很積極的配合。”

　　園區環保、安監、經發、勞動等部門也第一時間介入。據了解，環保、安監部門6月底已對該公司作出的停産整治的處理意見，園區環保分局已派員實行駐廠檢查，監督企業按照要求對環保處理設施進行整治，對原料庫及半成品庫進行封存處理。安監部門按照職業衛生的相關法律法規及國家標準的要求，責令日村電池對其作業場所的作業環境進行改造，並要求企業加強現場的安全管理以及對員工職業衛生安全知識的教育培訓工作。

　　園區管委會表示，已責成日村電池于7月5日至8日，組織全體員工，分四批赴市疾控中心進行血鉛、尿鉛等指標的全面體檢。在員工的權威體檢報告出具後，如確有血鉛超標情況，不管涉及到多少職工，園區管委會都將嚴格責成和監督日村電池依照《勞動法》和《職業病防治法》等相關法律法規，對員工做出相應合理的補償。

　　“明天我們還會會同安監、環保、疾控中心的專家來企業，為下一步體檢工作做好教育指導工作。”胥亞偉表示。