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發佈時間:2011年03月21日 19:22 | 進入復興論壇 | 來源：中國網絡電視臺
中國網絡電視臺消息（新聞聯播）：多年來，青島港堅持以人為本，發展與育人並舉，把勞動力轉變成生産力，依靠現代化的産業工人隊伍，不斷提升港口管理水平。
吳超升的老家在沂蒙山區，今年是他在青島港打工的第17個年頭。這些年，他從一個普通裝卸工幹到如今裝卸隊的副隊長。港上還給他的愛人安置了工作。不過，老吳説，最讓他得意的不是夫妻倆一個月上萬元的收入，而是自己這個農民工也像正式工一樣有了中級職稱——裝卸工藝師。
青島港大港裝卸七隊副隊長 吳超升：沒有差別，雖然是青島港給我們評的職稱，但是和國家評的正式職稱是一樣的待遇。
在青島港，每一項技術革新和效率記錄都由工人的名字命名。近幾年間，像“振超效率”這樣的員工品牌就有290個。去年，青島港像吳超升這樣的中高級技術工人和技師的比例達到了80%。
青島港集團董事局主席 總裁 常德傳：不論是扛包的，還是院校的，到了港口以後，都是在同一個起跑線。
對職工的關心與培育，激發出來的是港口發展的巨大活力。十一五期間，青島港的吞吐量達到14.5億噸，比五年前翻了一番還多。
（視頻編輯：喻清卿 文字編輯：王夢）
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