本報訊 石躍欣、許建鋒報道：深秋的青藏高原寒氣襲人，一場高寒山地條件下綜合演練正在進行。筆者在現場看到，這次演練從營連指揮陣地到旅指揮所，一批複合型指揮人才紛紛擔重任、挑大梁，戰時政治工作、心理疏導、野外文化活動開展得有聲有色。

　　該旅政委許慶明告訴筆者，聚焦主題主線鍛造人才方陣，是旅黨委為推動部隊科學發展提出的工作思路。按照這一思路，該旅黨委細化了《人才培養五年規劃》，為百餘名不同崗位高學歷幹部量身定制“成長路線圖”，建立人才培訓基地，選送優秀幹部進軍地院校深造，並先後建成了多功能高原綜合訓練場和4個軍官培訓中心。

　　在人才培養中，這個旅黨委緊緊圍繞主題主線，積極為有發展潛力的幹部、骨幹提供施展才華的舞臺，有30余名幹部被調整充實到重要崗位。旅作訓科參謀吳銳帶領“聯合火力打擊”“動中通信”等攻關小組，率先破解了多個高寒山地作戰難題，今年4月，他被提拔為作訓科科長。汽車連連長鄧細波多年潛心研究高原機動運輸保障課題，所獲成果獲得國家專利，同時促成單位與企業和科研機構建立合作關係，他本人被評為“汽車安全高級工程師”，並被提拔為修理所所長。

　　為更好地盤活“第一資源”，該旅對20余名幹部實施交叉任職，不斷提升人才的綜合素質。他們借助南京陸軍指揮學院設立函授站和網絡遠程教育點，聘請50余名專家教授擔任人才培養顧問。據統計，全旅90％的團以上幹部經歷過中級指揮培訓，95％的機關幹部、技術幹部參加過相關專業的繼續教育。旅長方建國在國防大學攻讀聯合戰役指揮碩士學位期間，撰寫的“高寒山地作戰編制裝備需求與作戰運用”論文獲全軍科技進步三等獎。

　　目前，該旅高素質知識型人才方陣已初步形成，指揮軍官擁有碩士學位的達16.5％，中級士官30％達到本科學歷，先後有55人次受到總部和軍區表彰，涌現出一等功臣江勇西繞、“全軍優秀科技工作者”李洪通等一批優秀人才。今年4月，該旅被四總部表彰為“全軍人才建設先進單位”。

　　(來源:解放軍報)