當地的一所農村小學。在這些地方的一些學校，任課教師年齡老化問題日益突出

　　6月25日下午6點，德州臨邑縣人力資源和社會保障局服務大廳，卷簾門被重重拉下，將玻璃上"教師招聘"的字樣一點點掩蓋。這是當地針對農村教師最大規模的一次招聘行動，170名中小學老師，將被分至臨邑下轄的十多個鄉鎮。當地為何大規模招聘農村教師？記者走訪了多所中小學，試圖通過對老師樣本的解讀，告訴你一個真實的農村教師工作和生活狀態，希望藉此揭示農村教育到底"困"在何處。

　　文/圖 記者 孫珂

　　朱學勇

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　　招聘

　　170人全部赴農村任教

　　在德州臨邑，縣人力資源和社會保障局處於城區邊上，位置有些偏僻，但最近幾天不少出租車靠在門口等活。生意對象，是前來報名參加中小學教師招聘的大學生。

　　6月24日，記者在該局服務大廳內看到，前來報名的學生約有十幾人。有工作人員告訴記者，3天來，符合條件的報名學生已經遠超170人的教師名額。

　　此前，臨邑縣有關部門已經將此次招聘活動，借助新聞媒體進行了對外宣傳，其中"170名中小學教師將全部赴農村任教"的消息引人注目。

　　記者獲知，此次招聘的170名中小學教師，小學名額達到了120人，中學名額為50人。所有教師，將分至興隆、翟家、德平等12個鄉鎮、街道辦的中小學校。中學教師，被要求須達到本科學歷，小學教師也須達到專科學歷。

　　對於將赴農村任教，記者詢問過多名報名學生，多數人回答："並不介意。"從學生的反饋情況看，在目前的就業壓力下，教師的事業編制、穩定的工資待遇，對於相當一批學生有巨大的誘惑力，即使他們知道將來自己要在農村工作。

　　不過，記者從當日的報名學生中，也發現在報名職位考慮上，很多學生都將目標瞄準了距離縣城較近、經濟條件較好的鄉鎮中小學。如濱州學院的一位女學生指點一位師妹："你報臨盤、邢侗這兩個街道辦的中小學都行，這都處於油區，經濟條件較好。"

　　臨邑縣教育局曾對外宣稱，此次招聘教師的人數是歷年來最多的一次，安排到農村學校任教是為了進一步改觀城鄉教育不均衡現象。

　　有人告訴記者，如果這些報名學生實地了解過農村教師的工作和生活，相信會有一定比例的人員改變主意。

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　　"爺爺老師"仍是頂梁柱

　　現狀

　　在臨邑縣興隆鎮的馮家屯、季寨、苗屯等小學學區採訪時，任課老師年齡老化，師資嚴重不足的情況都不同程度存在。

　　以季寨學區為例，此處距離縣城約30公里，目前小學有任課教師13名。已經56歲的徐老師，參加教育工作30多年，除了教授二年級的語文外，還要負責一年級的美術和音樂。如今一天要上5節課，每節課40分鐘，週一到週五為上課時間，週六也被要求到校進行備課，只有週日才是休息時間。

　　就在記者疑惑徐老師還要教授美術和音樂時，徐老師説："農村裏的教師，哪有不兼課的。"不過，徐老師也坦承，像美術和音樂只是自學了一些皮毛，"實話實説，這兩門課我教不好，但是也沒有別人教。"據悉，這所學校裏老師的學歷基本上都是中專畢業，有個別人持函授的大專學歷。

　　其實，徐老師只是農村中"爺爺老師"、"奶奶老師"的縮影，僅在該校，50歲以上的"爺爺教師"有4名，目前都是日常教課的"頂梁柱"。最年輕的兩名女教師，年齡都在三十七八歲，也已經逼近"不惑"的年齡。

　　根據德州市去年公佈的調研報告， 目前德州市農村小學教師平均年齡達到了44.84歲，30歲以下的僅佔7.5%，而50歲以上的佔到33.9%，甚至有的農村教師平均年齡達到了53歲。農村教師，尤其是小學教師的隊伍老化、梯隊斷層問題異常鮮明。

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　　背景

　　工資待遇"城鄉有別"

　　臨邑縣興隆鎮中學所在地，距離臨邑縣城區有20多公里。這所中學現有學生700多人，教職工60多人。與小學教師年齡結構相比，中學教師更為年輕化。

　　在跟10多名教師的交流中，很多人提到了自己的工資待遇問題。記者獲悉，臨邑縣是目前我省為數不多的教師城鄉之間存在差異的基層縣域。

　　一位老師告訴記者，他工作12年，目前每月拿到手的只有1400元左右，而在縣城，同等職級的可以拿到1600元左右。

　　教師城鄉之間200元左右的待遇差別，被很多老師質疑。有老師稱："200元的收入差距，很多大城市裏人都覺得無所謂。但從比例上説，這佔到我們收入的七分之一或者八分之一，並不是一個小數目。按理説，農村教師工作條件落後，應該拿的比城區教師工資高，現在卻情況相反。"

　　由於工資不平衡，加上生活條件不便利，農村裏的骨幹教師流失率較高。以興隆鎮中學為例，最近幾年，他們有6名骨幹教師"跳"到城區裏的縣直中學或者民辦中學，而新補充的教師則只有三四名。

　　有人擔心，如果不給予農村教師更多的政策傾斜，人才流失不可避免，這會産生"多米諾"骨牌效應，進一步拉大城鄉之間教育資源和質量的不均衡。

　　根據德州市有關部門去年公佈的數字，近五年來，德州市中小學教師自然減員5100多人，期間共補充2800多人，僅佔自然減員的一半多，有的縣近10年沒有招過教師。

　　很多人寄望臨邑此次的破題嘗試，能把"新鮮血液"灌輸到亟需培灌的農村教育領地。記者採訪時獲知，今年德州市將為農村補充1500名中小學教師。