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拆遷戶辦房産證手續跑7趟房管所 正副所長被免

發佈時間:2012年10月10日 08:43 | 進入復興論壇 | 來源:今日早報 | 手機看視頻


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  登出5戶拆遷戶的房産證跑了七趟還不夠,此事被當地媒體曝光

  溫州一房管所正副所長均被免職

  □通訊員 胡建國 本報記者 解亮

  登出5戶拆遷戶的房産證,要跑幾次房管所?

  溫州龍灣區城市東片防洪工程建設指揮部拆徵科一名工作人員,親歷後得到的答案是,“跑了7趟,手續還得審審看?”

  眼下,溫州正著力破解“小鬼難纏”等軟環境問題,這件事經溫州本地媒體曝光後,成了反面典型。

  溫州市紀委、市住建委介入調查後,聯合作出6點處理意見,包括免去永強房管所正、副所長職務,兩名窗口工作人員(臨時聘用人員)辭退處理等。

  看似簡單的手續,跑了7趟引出一串問號

  據溫州當地媒體報道,前段時間,因要拓寬河道,龍灣區海濱街道藍田村5戶村民的房子被拆遷。

  上述指揮部拆徵科工作人員王良才,接到了一項任務,就是儘快幫這些拆遷戶,登出土地證和房産證,因為,拆遷戶還急等著辦理新的土地證和房産證。

  從今年9月10日開始,王良才先後7次到永強房管所3號窗口辦理手續,結果每次都被告知材料不齊。

  第1趟,9月10日上午,該所3號窗口辦事的女工作人員説,王良才提供的材料不齊,而且填寫的表格還要蓋公章等。

  9月11日,第2趟,説是表格填錯了。由於公章還是沒帶,再次無功而返。

  如果説前兩趟,因為沒帶公章等原因,這手續沒辦成,還算情有可原,那麼,接下來的幾趟,這手續辦得就像“擠牙膏”一樣,看著真不靠譜了。

  9月12日,第3趟,“3號窗口”説,還需要拆遷戶身份證複印件。王良才納悶,之前為什麼不説清楚?

  9月13日,第4趟了,對方又提出,其中一戶拆遷戶,夫妻雙方各有一本房産證,除戶主的身份證複印件外,還需要戶主妻子的身份證複印件等。

  第5趟,9月14日,材料補齊,房管所也收了,但工作人員這時卻説,“停電了”,無法開回執單,讓回去等電話通知。

  不曾想,這個電話通知,足足等了10來天,直到9月25日,王良才又去了趟房管所。這次他得到的回復是,“這段時間很忙,沒空開回執單。”

  9月28日下午3點,記者陪王良才,跑了第7趟。3號窗口一名戴黑框眼鏡的女工作人員,這次又提出,還要補5份“登出登記詢問筆錄”等,而且“拿回來我們還要審,審出來有什麼問題,我再打電話給你。”

  至此,“跑了七趟,手續還得審審看?”,終成現實。

  不少網友覺得,如此“公對公”辦事況且這麼難,難怪老百姓會埋怨一些政府部門辦事效率低。

  類似登出手續真的這麼難辦?要知道,9月10日上午,王良才先去了土地部門,很快就辦理了拆遷戶土地證的登出手續。

  採訪中,記者還拍下了該所其他一些場景,比如,一名窗口工作人員悠閒吃零食等。這或許也在説明,“事難辦”的背後,才真正讓人深思。

  溫州市紀委和住建委聯合查處,連夜作出6點處理意見

  上述事件曝光後,除了引發網友討論,也引起了溫州相關部門重視。

  公開資料顯示,溫州市紀委(監察局)、市住建委和龍灣區紀委(監察局)等部門,介入調查後,認為情況基本屬實。

  調查報告稱,永強房管所3號窗口經辦人員孫潔,確實存在沒有有效書面一次性告知當事人,以及在審核申報材料過程中,存在不認真、不仔細等問題。

  另外,9月28日當天,永強房管所窗口工作人員還存在林羅賽(女,臨時聘用人員)吃零食的問題;戴靖(男,臨時聘用人員)工作不在狀態的問題(在窗口伸懶腰)。

  基於以上調查結果,相關部門前晚聯合作出6點處理意見:

  1、責成市房管局龍灣分局在當天下午下班之前,辦結當事人有關房産權證的登出手續。

  2、由龍灣區紀委撤銷永強房管所的“區級基層滿意站所”稱號。

  3、市住建委對市房管局龍灣分局作通報批評,扣發該分局領導班子成員兩個月的績效獎,年終不得評優。

  4、免去永強房管所正、副所長職務,調離崗位。

  5、對臨時聘用人員孫潔、林羅賽予以辭退處理。

  6、對臨時聘用人員戴靖予以通報批評,留觀後效。

  另外,溫州市房管局龍灣分局也作出了整改措施:指派一名副局長到永強房管所蹲點督促整改,利用一個月時間,每週一個晚上組織分局工作人員集中學習業務、政策法規等知識,並嚴格落實一次性告知制、承諾辦事制、否定報備制等效能建設十項制度。

  這件事已成“反面典型”,溫州市住建委召開作風紀律整頓大會

  昨天下午,溫州市住建委還特意召開了作風紀律整頓大會。

  可能是永強房管所正、副所長已被免,大會上安排給“永強房管所”的席位,一直空缺。

  一名知情人士稱,被免職的正、副所長,已降為一般工作人員使用,而該所的新所長很快也會到位。

  會上還傳出消息,“跑了七趟,手續還得審審看”這件事,已被溫州市作為百日攻堅作風建設的反面典型。

  溫州市住建委昨天還出臺了“影響機關工作效能行為責任追究辦法”,當中列出,類似“對職責範圍內的辦理事項敷衍塞責、推諉扯皮或有其他不作為行為的”,以及“工作方式簡單粗暴,服務態度、服務質量差,以及其他有損機關和公務人員形象行為的”等10多種行為,要進行相關責任追究。

  情節嚴重的,按照國家有關規定對有關責任人員予以停職檢查、調離工作崗位、免職和辭退;構成違紀的,追究紀律責任。

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