2012第八屆中國醫院院長論壇會議現場

　　人民網鄭州7月28日電 （記者 傅立波、趙敬菡、劉婧婷）“醫藥衛生改革最難啃的骨頭就是公立醫院。”今天，在由衛生部新聞宣傳中心和人民日報社人民網共同主辦的“2012中國醫院院長高層論壇暨公立醫院改革座談會”上，全國政協副主席張梅穎在致辭中指出，“目前醫改的成果還是初步的、階段性的，醫療改革仍然是當前乃至今後民生問題長期的焦點、難點之一。而難中之難、重中之重是公立醫院改革沒有同步跟上。”

　　她提出，要讓公立醫院回歸公立，回歸陽光行業。首先是政府的責任，要確保公立醫院運行有保障，執業醫師有較高的積極性，是決定醫改成敗的關鍵因素。第二，改革以藥養醫的疾病，完全切斷醫藥合謀的利益鏈條，讓執業醫師回歸陽光，維護醫道的尊嚴。第三，完善醫院法人治理結構，按照現代醫院管理模式進行重組，賦予其真正的自主權。最後，降低公立醫院比重，一些公立醫院通過改制，在自然形成的競爭中優化格局。張梅穎還提出，要珍惜職業價值，注重人文關懷。

　　當前醫改形成了一些有利條件，衛生部醫管司周軍副司長在致辭中指出，目前以“四個分開”為核心的體制機制綜合改革、穩步推進，破除以藥補醫的戰役，在大型公立醫院都已經打響。十二五期間公立醫院改革是重點之一，點上深化，面上擴展，隨著改革的深化，圍繞改革目標原則實施路徑、各方共識正在不斷變化，形成了齊心協力抓改革的有利氛圍，基本醫療保障體系快速發展，為公立醫院改革發展提供了經濟基礎，這些都成為當前改革的有利條件。

　　“醫改事關人民群眾，人民網作為媒體向來高度關注，今年上半年人民網邀請部分醫院院長、專家作客人民網進行了系列的訪談，爭取大家對醫改的建議和意見，最後做了系列的新聞報道。作為媒體，我們願意與大家攜手整合資源、發揮優勢、齊心協力對醫改順利前行，做出貢獻。”人民日報社編委、海外版編輯部張德修總編輯指出，公立醫院改革是一項複雜的系統工程，希望廣大醫院院長身先士卒，爭當改革的排頭兵，在改革中推動醫院的發展和自我價值的實現，同時也歡迎專家學者和國際同行以及大眾媒體持續的關注這次偉大的醫改事件，以推動理論創先，以理論指導實踐探索。

　　北京大學光華管理學院教授、國務院醫改專家諮詢委員會委員，北大中國衛生經濟研究中心主任劉國恩從經濟學角度分析了當前的醫療現狀，他指出：“當前，最核心的問題就是資源的供應不足，不能夠滿足醫療服務需求急速增長的需要。從經濟學的角度來看，醫療服務的供需矛盾發展一定是醫患矛盾。擴大醫療服務的供應能力，是根本之道。”

　　中國台灣“衛生署”前署長楊志良分享了台灣醫療改革的情況，他説：“台灣的醫院管理是一流的，醫管非常嚴。”醫生收取紅包，會被告上法庭。此外，在台灣就醫基本上不需要排隊，隨時可以住院或者接受醫療服務。

　　本次論壇的主題是“解放醫院生産力”，主要就公立醫院的熱點難點等問題進行深入討論，目的是探討建立醫院法人治理結構，撬動公立醫院改革，實現管辦分離，為公立醫院改革提供新思路、開創新模式，來自全國150余家醫院300余名代表參加本次論壇。

　　人民日報社編委、海外版編輯部張德修總編輯發言

　　人民日報高級記者白劍峰發言

　　鄭州市人民政府副市長劉東發言

　　台灣長庚紀念醫院執行院長龔文華發言