北京公立醫院改革試點啟動 破除“以藥補醫”

    中國網絡電視臺消息：北京市18日正式啟動公立醫院改革試點方案，方案中最引人注目的內容，是改變了以往的“以藥補醫”，切斷醫院收入與藥品銷售之間的利益關係，試點推行“管辦分開、醫藥分開”。

     北京改革試點 友誼醫院將取消“以藥養醫”

    北京市公立醫院改革試點方案中，主要包括五項內容，即：管辦分開、醫藥分開，和醫院法人治理運行機制、財政價格補償調控機制、醫療保險調節機制。首批選擇了五家大型三級甲等醫院，分別實施這五項改革，這五家醫院是友誼醫院、朝陽醫院、同仁醫院、積水潭醫院和兒童醫院。

    其中，北京友誼醫院將實行全部五項改革，也是唯一一家試點“醫藥分開”的醫院。也就是説，友誼醫院將取消我國自1954年起，對公立醫療機構用藥實施的“順加15%”的藥品加成政策。

    北京友誼醫院將試點增設“醫事費” 最高60元

    北京友誼醫院院長劉建介紹，取消藥品加成後，將增設醫事費項目。

    據北京市醫改辦介紹，新增設的醫事費項目，按醫師職稱確定，納入醫保報銷範圍。醫保定額支付每人次最高為40元，醫保患者每人次個人支付標準為：普通門診2元，副主任醫師20元，主任醫師40元，知名專家門診60元。

    北京醫療保險調節機制 有效控制醫療費用

    北京朝陽醫院實行的改革項目是除“醫藥分開”之外的其它四項，其中，“醫療保險調節機制”是説，政府將以試點醫院上一年發生的實際費用為基礎，適當考慮增長因素，確定醫保定額年度管理指標，超出定額的部分，將由醫保基金和醫院按比例分擔。此舉有利於控制患者在看病時所發生的醫療費用。

    北京“管辦分開”： 醫管局“教練” 衛生局“裁判”

    北京市公立醫院改革試點方案中，“管辦分開”也是一大亮點，也就是説，改變了以往裁判、教練一肩挑的模式，北京市衛生局今後主要承擔“裁判員”的職責，負責監督、管理醫院；北京市醫管局則是“教練員”，負責投資辦醫院，管人、管事、管資産。  

    編輯：金月展