我省六大激勵政策惠及高層次人才 成果完成人可獲股權獎勵

　　本報12日訊（實習生 李涵凝 胡琼予 記者 王瑞）今天，省政府召開新聞發佈會，對新頒佈實施的《黑龍江省人民政府關於進一步發揮高層次人才作用促進科技成果轉化落地的意見》進行解讀。《意見》明確六大激勵政策惠及高層次人才，其中包括成果完成人可獲得股權獎勵等。

　　成果完成人可獲得獎勵

　　《意見》提出了讓為龍江經濟社會發展做出突出貢獻的人才在經濟上有得的激勵政策。為充分體現多勞多得，《意見》中提出以技術轉讓方式將職務科技成果提供給他人實施轉化的，成果完成人可享有不低於轉讓所得稅後凈收入20%的收益。以自行實施轉化或以合作方式實施轉化的企業、科研機構、高校在項目盈利後3年至5年內，每年可從實施該項成果的稅後凈利潤中提取不低於5%的收益，用於獎勵成果完成人。根據不同的科技成果投入方式，明確規定了成果完成人相應獲得與之相當的股權、收益或獎勵，讓研發人員和成果持有人付出的辛苦得到應有的回報。

　　新認定省級高新區予1000萬元補助

　　高新技術産業開發區在我省發展高新技術及其産業化、促進地區科技進步中發揮着越來越重要的作用。2011年，我省高新技術産業産值突破5000億元，但與發達地區相比，我省國家級和省級高新區數量偏少。為促進各市地加快省級高新技術産業開發區的建設，結合我省實際，並借鑒貴州省的相關政策，《意見》中提出了對新認定的省級高新技術産業開發區和新升格為國家級的高新技術産業開發區分別給予1000萬元補助的激勵政策，目的是要進一步推動資金向科技園區投入、政策向科技園區傾斜、項目向科技園區擺放、人才向園區集聚。

　　科技人員職稱評定採用新制度

　　目前，在高校中以推廣、開發為主的人才和以科研、教學為主的人才在專業技術職務任職資格評定時採取同樣的評價標準，因而使從事成果轉化和産業化的人才在職稱評定方面處於劣勢，導致這類人才匱乏。為此，在《意見》中提出了將從事高新技術成果轉化的專業技術人員職稱評定工作，納入黑龍江省自然科學研究系列中高級專業技術職務任職資格評審內容，由黑龍江省自然科學研究評審委員會對本地區在高新技術成果轉化中作出貢獻的工程技術人員、經營人員、管理人員以及仲介服務組織工作人員的職稱任職資格進行評審。

　　企業購買科技成果可獲50萬元補助

　　為充分發揮我省科技人才多、科研實力強、科技成果豐富的優勢，《意見》中提出圍繞我省十大重點産業中急需解決的重大、關鍵、共性技術問題，由企業提出技術需求，政府搭臺，組織企業與高校、科研機構簽訂合作協議，積極支持企業購買科技成果，對購買省內外高校、科研機構科技成果的我省企業，給予其技術交易額10%、最高不超過50萬元的補助；對承接高校、科研機構重大科技成果並在省內成功轉化取得顯著經濟效益的企業，經過省直有關部門組織認定後，給予其項目投資額20%、最高不超過500萬元的補助或貼息。

　　獎勵重點實驗室和研發、工程、技術中心

　　建立“黑龍江省科技成果轉化引導基金”

　　《意見》提出了建立“黑龍江省科技成果轉化引導基金”的政策。設立科技成果轉化引導基金是保障和激勵科技成果轉化的有效措施。中央財政已設立了國家科技成果轉化引導基金，主要用於支持轉化利用財政資金形成的科技成果，包括國家科技計劃、地方科技計劃及其他由事業單位産生的新技術、新産品、新工藝、新材料、新裝置及其系統等，以加速推動科技成果轉化與應用，引導社會力量和地方政府加大科技成果轉化投入。目前，江蘇、浙江、遼寧、吉林等一些省份也都設立了科技成果轉化引導基金。我省利用中央財政設立國家科技成果轉化引導基金的有利契機，提出了建立“黑龍江省科技成果轉化引導基金”，今年，省財政廳已同意拿出2700萬元用於加大對科技成果轉化力度。下一步，將按照新政策，進一步發揮政府引導作用，今後每年都將投入一定資金帶動金融資本、民間資本共同加大對科技成果轉化的投入，以促進我省科技成果轉化落地。

　　為加快企業、高校、科研機構科技創新能力的提升，鼓勵與支持研發機構建設及晉位升級，《意見》提出了大中型企業應普遍建立研發機構，對新建的省級各類重點實驗室和研發、工程、技術中心，分別給予20萬元獎勵；對省級各類重點實驗室和研發、工程、技術中心，定期進行考核評價，考核優秀的給予一次性30萬元獎勵；對新認定的國家級各類重點實驗室和研發、工程、技術中心，分別給予一次性300萬元獎勵，對新認定的國家級産業技術創新戰略聯盟的&&單位，給予一次性100萬元獎勵，其鼓勵企事業單位建立研發機構，提高技術研發和科研成果熟化的能力，支持力度之大是前所未有的。