企業拖欠工資，補發期限不得超過1個月；建設工程領域，總承包方的工程款應優先用於支付勞動者工資；欠薪企業的金融信貸行為將被嚴格限制，並被納入多個部門的“黑名單”。記者6月4日獲悉，市政府下發《關於加強企業欠薪預警監控工作的意見》(以下簡稱“意見”)，加強企業欠薪預警監控工作。

　　欠薪企業誰主管誰負責

　　根據意見，堅持屬地管轄、誰主管誰負責的原則。鎮政府(街道辦事處)是企業欠薪預警監控工作的第一責任單位。要將易發頻發勞資糾紛、勞動密集型企業和租賃企業作為重點預警排查對象，將企業規模裁員、欠租、欠費、欠稅、欠款、重大勞動爭議、重大經濟糾紛以及企業法定代表人異動等情況作為預警排查重點內容。建立每月對重點欠薪預警排查對象進行檢查制度，及時發現欠薪苗頭和隱患，提前介入。對因生産經營困難發生欠薪的企業，要通過政策扶持和技術支持，引導企業主動轉型升級，及時解決欠薪問題；對非因生産經營困難惡意欠薪的企業，有關部門要加大監控、執法力度，發現一起，查處一起。有關部門要建立欠薪應急週轉金和企業工資支付保證金制度，完善應對企業集體欠薪或逃匿引發的群體性突發事件的處置預案。

　　欠薪應在1個月內補發

　　本市將建立勞動保障監察網格監管排查機制，各區市政府要定期或不定期地檢查重點預警企業的工資發放情況，實現對網格內企業的全覆蓋和動態監管，監督企業落實欠薪報告制度，及時發現和報告欠薪隱患。

　　此外，建立行業主管部門監督排查機制，建設部門要切實落實建築施工企業工資支付保證金制度，定期調度和排查應納入欠薪預警的企業。國資部門要加強對國資監管企業生産經營的監督檢查，其他部門要加強對本系統企業的欠薪預警排查，發現欠薪企業，要及時通報人社部門。工商部門要實施對企業的信用分類管理，加大對無照經營的清理整治力度。

　　按照規定，各級政府、有關部門要督促欠薪企業出臺補發計劃，提出切實可行的整改措施，明確補發時間並通告本單位職工和工會，欠薪補發期限不得超過1個月，並監督欠薪補發計劃的執行。建設部門對建設工程領域的欠薪企業，要督促其及時整改，發包方應足額支付工程款，總承包方的工程款應優先用於支付勞動者工資。對欠薪國資監管企業，國資部門要指導幫助其改善經營狀況，對長期停産、扭虧無望的，應採取關閉或依法破産等方法加快其退出市場，通過轉讓土地使用權、變現資産等方法籌集資金，清償欠薪並妥善安置職工。

　　重大欠薪企業公開曝光

　　對欠薪違法企業 ，人社部門要通報當地人民銀行分支機構，由人民銀行分支機構錄入全國統一的企業信用信息基礎數據庫，嚴格限制其金融信貸行為 。同時，要通報經濟信息化、商務、公安、稅務、海關等相關部門，由各部門實行“黑名單”管理。要實行重大欠薪違法企業和欠薪逃匿企業社會公佈制度。對發生集體拖欠職工工資造成嚴重社會影響的建設工程領域企業，建設部門要對其待售房産、新建項目作出相應的限制，取消建設項目評優資格，並對相關的責任單位、責任人在市場準入、招投標、資質評審等方面作出相應的限制。

　　國資部門對欠薪的國資監管企業，要加強對其資産的監督，限制其購置非生産必須的汽車、住房等，禁止企業法定代表人公款高消費活動、公款出國(境)考察，禁止企業法定代表人增加工資、兌現效益年薪。對逾期沒有整改的欠薪企業，人社部門要實施工資支付重點監察，依法下達行政處理決定，對拒不執行的要依法申請法院強制執行；對欠薪總額超過企業註冊資本50%的企業，應申請法院予以財産保全。勞動爭議仲裁機構對職工因用人單位集體欠薪申請仲裁的，應依法快速立案，及時調解仲裁。