本報訊 （記者叢民）“部分院校就業率水分大,就業率失真現象仍然存在。”在日前舉行的山東省就業工作電視會議上,山東省就全省高校畢業生就業工作檢查評估情況進行了通報。評估顯示,山東省促進高校畢業生就業長效機制已經基本建立,但仍存在“就業率失真”等一些制約山東省畢業生就業的問題。

　　據介紹,從去年下半年起,山東省高校畢業生就業工作領導小組辦公室組織對全省高校畢業生就業工作進行了集中檢查評估。檢查評估範圍涵蓋了省內2008年至2010年間有畢業生的132所院校,同時引入第三方社會調查,使用了28276個有效畢業生樣本,形成了客觀真實的調查報告。

　　評估認為,制約山東省畢業生就業工作的問題仍有不少。評估發現,省內多所高校學科專業結構設置與經濟社會發展需求契合度有待提高,表現為高校學科門類和專業布點與全省支柱産業和主導産業的發展匹配度不高。理工類專業畢業生總量不能滿足市場需求,機械類、材料類等需求較大的行業人才供給量明顯偏低。而在調查的2889家用人單位中,認為高校專業設置與實際用人需求非常匹配和比較匹配的為66.29%,認為一般或不匹配的比例達33.71%。

　　山東高校畢業生就業信息網2008屆至2010屆各高校畢業生就業數據顯示,畢業生數為30人以上的本科專業中,經濟學類、社會學類、公安學類、體育學類等14個大類中的41個專業,在2008年至2010年出現過就業率低於60%的情況,藝術類中的音樂表演(管弦樂器演奏)專業、戲劇影視美術設計(繪景)專業甚至出現過僅為10%甚至更低的就業率。

　　“部分院校片面追求就業率,造成就業率失真。”本次評估調查數據顯示,部分院校上報後經審核通過的就業率與抽樣調查結果相差10%左右,最大的接近20%。並且,畢業生靈活就業比例偏大,平均達20%左右,高的超過30%,“就業穩定性差,影響畢業生就業質量。”