任城區種子公司門口（記者吳喆華/攝）

任城區種子公司（記者吳喆華/攝）

任城區水利工程服務中心（記者吳喆華/攝）

　　中廣網濟寧5月26日消息（記者吳喆華）據中國之聲《新聞縱橫》報道，近日，浙江永康市、江西新餘市、重慶巴南區等地自查清理“在編不在崗”人員引發了輿論關注。“領著工資不上班”這樣的“好日子”在這些地方或將一去不返。

　　但這樣的現象在其他地方也是否就此消聲匿跡了呢？中央人民廣播電臺新聞熱線400-800-0088就接到山東濟寧聽眾打來的電話反映，從2007年起，濟寧市任城區的部分單位存在“在編不在崗”的現象。中國之聲記者對反映比較強烈的任城區種子公司和任城區水利工程服務中心等事業單位進行了調查。

　　5月20日下午2點，記者來到濟寧市任城區種子公司。佔地6畝的小院門口，一塊“院內銷售良種“的廣告牌格外醒目。記者看到，除了種子公司門市部一間小屋外，其他的房間都已經出租。公司裏，三四個工作人員正在裏裏外外的忙碌著，角落堆滿了各式種子的包裝樣品。

　　記者：這個天塔5號怎麼賣？

　　種子公司：36一袋

　　記者：一袋有多少？

　　種子公司：1900克。

　　一位工作人員告訴記者，種子公司是任城區農業局下屬的全額撥款事業單位，主要從事種子、飼料批發，平時只有五六個人上班。

　　記者：咱這公司是事業單位還是個體經營？

　　種子公司：事業單位，我們都是吃財政的。掙了錢都上交了，不掙錢。

　　記者：您也是農業局的是吧

　　種子公司：對啊，農業局的。

　　記者：上班就你一個？

　　種子公司：不，上班有五六個人。

　　5月21日下午5點，記者再次來到任城區種子公司，公司裏只有業務經理黃民安一個人。黃民安説：除去退休人員，種子公司在職37人，從2007年起，多數人就不再上班了。

　　記者：咱上班的有多少人？

　　黃民安：有三十七個。

　　記者：每天都來麼？

　　黃民安：暫時不上，07年沒來上班了。局裏暫時沒地方去。咱屬於改制企業，每月財政局撥款，現在都在家裏幹第二職業呢，都幹著呢。

　　這位業務經理坦言，任城區種子公司在編人員的工資待遇要高於濟寧市的平均水平。領著工資不上班，一些年輕人卻並不滿意，政府承諾任城區城北開發後，將為他們落實新的辦公地點。

　　黃民安：這邊工資高，比（濟寧市）中區工資高，像我這個年齡拿三四千，年輕人也得兩千多。俺這無所謂了，50多了，關鍵是小年輕們想上班。

　　記者：現在想上班沒地方去？

　　黃民安：局裏不讓去，意思是城北一開發，辦公樓一置，去那邊上班。

　　記者從濟寧市工商局任城分局了解到，任城區種子公司成立於1959年，2006年起，這家公司就沒有參加年檢，已于去年被吊銷。

　　任城工商：種子公司是老企業了，這不吊銷了麼，2011年6月份吊銷的。

　　既然任城區種子公司已被吊銷，那麼違規運營取得的收入將如何分配？公司人員為何仍然屬於事業編制？

　　昨天，記者收到了任城區農業局出具的書面回復，稱根據《關於貫徹國辦發（2006）40號文件進一步推進種子管理體制改革加強市場監管的通知》，任城區種子公司已經被撤銷，債券債務歸區國資局，原種子公司的人員被分流。

　　對於在編不在崗現象，任城區農業局並沒有做出正面回應，稱種子公司“由於考勤制度沒有嚴格執行，個別人員不能自我約束，不能嚴格要求自己，存在遲到早退曠工的現象。”

　　濟寧市任城區種子公司，屬於全額撥款的事業單位。從2007年來，長期存在的“在編不在崗現象”，相關的主管部門是否知情呢？

　　記者來到任城區機構編制委員會辦公室，希望了解任城區種子公司的編制情況，但是相關負責人稱：“任城區的機構編制處於清理規範過程中，不方便公開。”

　　區編辦：具體編制我們有一些單位需要調整，現在怎麼調整還沒定，現在不方便跟你説。

　　根據濟寧市人民政府辦公室關於貫徹《山東省事業單位登記管理信息公開辦法》的通知，“事業單位登記管理信息，應當在本單位網站公開，或以其他便於公眾知曉的方式公開。”但記者在“濟寧市機構編制委員會辦公室”網站上，沒有找到任城區機構編制實名制的公示內容。

　　有聽眾反映，在任城區，除了種子公司外，任城區水務局下屬事業單位任城區水利工程服務中心也存在類似現象。

　　記者來到水利工程服務中心辦公室，一位工作人員透露：水利工程服務中心屬自收自支事業單位，從去年起，40歲以上的人員基本內退。

　　工作人員：服務中心有51人，留了16個人（上班），其他人員回家休息拿80%的工資，40以上的基本全部內退了。

　　對此問題，任城區水務局做出書面回復，稱水利工程服務中心現有職工81人，除退休的30人以外，在崗人數只有19人，另有內退及待崗32人，其中內退及待崗人員的工資標準按照公司制定的工資標準的80%發放。水務局並沒有分別明確內退和待崗人員的具體人數。

　　從今年1月起，濟寧市展開全市機構編制核查工作，目的是摸清各級黨政群機關和事業單位的機構編制底數及存在的問題，逐步實現包括“超編人員數目清、人員崗位身份清、財政供養人員清”等目標。那麼，對於任城區種子公司這樣的情況，又該如何處理呢？中國之聲和中國廣播網將繼續關注。