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中央機關公選175個公務員 首納正處級領導職位

發佈時間:2012年03月20日 03:51 | 進入復興論壇 | 來源:北京晨報 | 手機看視頻


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     晨報訊(首席記者 姜葳) 中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局昨天發佈消息,2012年中央機關公開遴選公務員工作即將全面展開,正處級領導職位首次納入其中。

  據介紹,此次公開遴選報名時間為3月21日至30日,筆試時間為4月15日。今年共有44家中央機關計劃遴選175個職位,遴選職位在往常的副處級領導職位和主任科員職位之外,新增正處級領導職位。

  報名採取個人自願並經組織推薦相結合的方式。其中,報考正處級領導職位,須現任縣處級正職領導職務或調研員,年齡在43周歲以下;報考副處級領導職位,須現任縣處級副職領導職務、副調研員或具有3年鄉鎮(街道)黨政正職領導工作經歷的正科級領導職務,年齡在40周歲以下;報考主任科員職位,須現任鄉科級正職領導職務、主任科員或任職滿3年的鄉科級副職領導職務、副主任科員,年齡在35周歲以下。

  今年還首次將參照公務員法管理機關(單位)工作人員納入公開遴選範圍。報考範圍為:省級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員;省級及以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。中央機關設在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報考。所有報考者均須具有2年以上基層工作經歷。

  此次公開遴選採用考試與考察相結合的選拔方式。筆試對報考正處級領導職位、副處級領導職位、主任科員職位的考生採用不同試卷,分別測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。面試將採取結構化面試、無領導小組討論等形式進行,重點測試報考者的專業素質和業務水平。

熱詞:

  • 中央機關
  • 公選
  • 175個公務員
  • 首納
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