新華網北京1月6日電(記者趙超)6日，中央機關及其直屬機構2012年度考試錄用公務員公共科目筆試合格分數線已經劃定。記者就分數線劃定情況、面試、考察等公務員考試錄用相關熱點問題採訪了國家公務員局考試錄用司負責人。

　　筆試分數線劃定遵循四個原則

　　記者：今年中央機關公務員招考筆試合格分數線是如何劃定的？

　　負責人：今年中組部、人力資源社會保障部、國家公務員局在劃定分數線時，主要遵循了四個原則：一是在保證新錄用公務員基本素質的前提下，確保大多數職位都有合適的競爭人選；二是中央、省、地、縣的分數線保持一定的區分度，體現不同職位層次對公務員能力水平的不同要求；三是堅持面向基層的導向，對基層和生産一線職位給予進一步傾斜，引導和鼓勵高校畢業生到基層建功立業；四是對西部地區、艱苦邊遠地區職位、專業性較強的職位和新疆、西藏等地區少數民族職位予以傾斜。

　　記者：中央加大了鼓勵和引導大學生到基層就業的力度，這項政策在公務員招考中是如何體現的？

　　負責人：為了鼓勵和引導大學生到基層就業，公務員考試錄用主要採取了四個方面的措施：一是進一步加大考錄有基層工作經歷人員的力度，除部分特殊職位外，中央機關和省級直屬機構錄用計劃，全部用於招錄具有2年以上基層工作經歷的人員；二是與鼓勵和引導高校畢業生到基層就業的政策相銜接，中央機關專門設置了部分職位用於招收大學生“村官”、“三支一扶”等服務基層項目人員。另外，對於報考縣（區）級及以下直屬機構職位的服務基層項目人員，在分數線劃定時進一步給予照顧；三是規定中央直屬機構中市（地）級以下職位，特別是縣（區）級基層職位主要用於招錄高校畢業生，優化基層機關公務員隊伍結構。同時，對基層和一線職位給予進一步政策傾斜，鼓勵高校畢業生到基層建功立業；四是對西部地區和艱苦邊遠地區職位在劃定合格分數線時予以傾斜，鼓勵高校畢業生到西部去，到艱苦邊遠地區去，到祖國最需要的地方去。