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本報訊（記者趙鵬）昨天，市人社局北京市2012年人力資源和社會保障工作會議上透露，目前，全市公務員隊伍已達14.3萬人，其中市級機關中，具有兩年以上基層工作經歷人員的比例達到100%，區縣達到80%。
據了解，本市今年首次將公務員考試改為“一次考試，兩次調劑”，首次將京外“985”院校中的優秀畢業生納入公招範圍。全面開展公務員初任培訓、任職培訓、專門業務培訓和在職培訓，共培訓32.2萬人次。另外，今年市級機關處級領導職務競爭上崗的比例達到61%，全市16個區縣已全部開展競爭上崗。
另據介紹，全市1823家定點醫療機構全部建成醫生工作站，全年黃牌警示了17家違規定點醫療機構，停止了20名醫生醫保處方權，停用了114張社保卡，拒付違規費用2020多萬元，門診次均費用下降，減少醫保基金支出15億元。
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