本報北京9月23日電　（記者潘躍）由全國工商聯、全國總工會聯合舉辦的第六屆全國民營企業“關愛員工、實現雙贏”經驗交流暨表彰會今天在京舉行。中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、全國總工會主席王兆國在會見代表時強調，要大力支持中小企業發展，切實維護職工權益，積極構建和諧勞動關係，促進企業效益和職工利益的共同實現、共同發展。

　　王兆國首先肯定了“關愛員工、實現雙贏”活動已成為民營企業構建和諧勞動關係的重要載體，在促進企業發展、維護職工權益等方面發揮了積極作用。他説，企業是國民經濟的細胞，廣大職工是改革開放和社會主義現代化建設的主力軍。處理好企業和職工之間的關係，切實保護好、引導好、發揮好兩方面的積極性、主動性和創造性，實現雙方的互利共贏，對於推動科學發展、促進社會和諧，具有十分重要的意義。

　　王兆國強調，企業發展國家經濟就有活力，企業和諧社會就和諧、穩定、發展，構建和諧勞動關係是當前必須抓好的一項緊迫而重要的政治任務。要切實推進中央提出的構建和諧勞動關係六方面重點工作，結合當前形勢和企業實際，積極探索創新思路和做法，不斷增強構建和諧勞動關係各項活動的針對性和實效性；深刻認識中小企業在吸納勞動力就業方面不可替代的地位，推動落實關於中小企業發展的政策措施，創造有利的制度環境，引導中小企業推進技術創新和提高市場競爭力，積極開拓市場、擴大發展、提高效益、增加就業；企業經營者要主動履行社會責任，重視改善職工生産生活條件，切實保障職工的工資工時、社會保險、勞動安全衛生等法定權益，同時引導職工關心企業、熱愛企業，為促進企業發展貢獻智慧和力量。

　　全國政協副主席、全國工商聯主席黃孟復在會上講話中指出，我國正處在全面建設小康社會的關鍵時期，隨著改革開放的不斷深化，加快轉變經濟發展方式、加強和創新社會管理進入攻堅階段，關愛員工、構建和諧勞動關係越來越顯得意義重大而深遠。全國民營企業“關愛員工、實現雙贏”活動自2004年開展以來，在引導民營企業尊重和關愛員工、調動員工積極性、構建和諧勞動關係、共同推動企業發展等方面發揮了積極作用，取得了顯著成效，得到了各級黨委政府的充分肯定和社會各界的廣泛認同。

　　全國總工會副主席、書記處第一書記王玉普在會上講話。同時，會上宣讀了《關於表彰“全國關愛員工優秀民營企業家”、“全國熱愛企業優秀員工”、“全國雙愛雙評活動先進企業”的決定》，授予白連樹等111位同志 “全國關愛員工優秀民營企業家”稱號，授予馬玉蓮等111位同志“全國熱愛企業優秀員工”稱號，授予北京市均豪物業管理有限責任公司等112家企業 “全國雙愛雙評先進企業”稱號。