中國網絡電視臺(中國新聞)：現在，在拉薩的酒店看到一位外國管理者已經不是一件新鮮事兒了，來自各個國家的酒店職業經理人正在將更加國際化的管理模式注入拉薩這座迅速發展的高原城市。今天我們就來認識一位尼泊爾小夥子，別看他年輕，卻已經成為了一家藏式酒店的總經理，外國人如何管理拉薩的酒店，讓我們一起走進他和他的酒店。

    西藏莊園酒店是拉珠在拉薩的第二份工作，在尼泊爾就從事酒店行業的他現在終於如願以償當上了總經理。剛剛上任兩個月，27歲的拉珠對自己的職業規劃充滿了信心。

    作為一個外國人，他會像講述自己國家的特色一樣給客人介紹酒店的藏式文化。

    打造酒店的藏式風格，而非星級標準是他帶來的第一個管理理念。

    2006年之前，拉珠從未來過西藏，更不會説中文，一家仲介公司為他提供了在拉薩酒店工作的機會，他來到了這裡，和所有的異鄉客一樣，愛上了八廓街。

    他喜歡坐在大昭寺廣場前觀察來往的人群，他説能看到人們圍著大昭寺轉經一圈之後臉上的表情會發展變化，這也是拉薩令他嚮往的地方。在八廓街的流連讓他漸漸意識到自己來到拉薩的這個年份似乎正是西藏旅遊業的一個重要時期。

    拉珠所説的2006年正是青藏鐵路開通的那一年，交通的便捷讓來西藏的遊客一下翻了幾番，八廓街上的揹包客逐漸變成了拉桿箱客，遊客們對酒店服務的要求也越來越高，因此，拉珠又在自己的酒店提出了第二個管理理念。

    2006年來拉薩工作後，拉珠曾收到上海一家酒店的邀請，他也曾嘗試著在上海體驗了幾個星期，隨後便毅然決定回到拉薩。他説他喜歡拉薩生活的簡單自在，更喜歡這裡人和人之間的熱情相待。而且，現在拉薩的酒店業出現了越來越多的外國職業經理人，大家都在把自己國家的風格和優勢注入拉薩，他也希望尼泊爾的服務能夠成為拉薩酒店業的一抹亮彩。

    編輯：鄧喜婷