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發佈時間:2011年05月07日 08:56 | 進入復興論壇 | 來源：新華網
從2010年8月份開始至11月底，山西省連續9次開展"整肅工作紀律、狠剎不良風氣"專項檢查行動，一批"享樂官員"因上班期間"吃喝玩樂"被查處；湖南出臺了《關於影響機關效能和損害經濟發展環境行為處理辦法》，被查處"慵懶"官員"烏紗帽"難保；新疆則對職能部門中不作為的幹部"亮劍"，通過評議，在基層及群眾眼中的"懶、散、庸、拖、貪"的幹部被免除現職、輪崗交流……
"風暴"之下，不少部門的"衙門"作風明顯改善。但如何將"風暴"變成長效機制，杜絕"一陣風"刮過"慵懶"又起現象，不少地方政府也在積極探索。
武漢市委副秘書長、市委政研室主任王太暉介紹，"責任風暴"、"治庸計劃"不是"短期運動"，對"庸懶散"問題的暗訪工作還將不定期地開展。武漢考慮在全市建立責任體系，醞釀加強公務員考核制度，實現治庸提能、治懶增效、治散聚力。
"其實各級黨委政府出臺的規章制度已經很多，但機關作風離人民群眾的要求仍有很大差距，沒有一成不變和一勞永逸的長效機制，關鍵要因時制宜創新工作方式和方法。"趙曉靜説。
山東大學哲學與社會發展學院教授馬廣海認為，杜絕"庸政"，從根本上還是要科學合理地安排人員和崗位，做到人盡其力，各司其職，這樣才能讓機關幹部從被動應對監督變成主動服務群眾。
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