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發佈時間:2011年03月05日 21:40 | 進入復興論壇 | 來源：中國網絡電視臺
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劉紹勇代表回答網友問題。
2011年3月5日晚8時，十一屆全國人大四次會議新聞中心組織11家網站，聯合開展主題為“十二五”時期國有企業發展和行業發展的網絡訪談。新聞中心邀請3位出席十一屆全國人大四次會議的國有企業負責人代表，結合聽取和審議政府工作報告，與網民進行在線交流。
中國網絡電視臺消息：3月5日20:00，十一屆全國人大四次會議新聞中心開展主題為 “十二五”時期國有企業發展和行業發展的網絡訪談。全國人大代表、武鋼集團總經理鄧崎琳，全國人大代表、東航集團總經理劉紹勇，全國人大代表、海信集團董事長周厚健，結合聽取和審議政府工作報告，與網民進行在線交流。主持人鐘雪泉: 劉總有什麼想説的？能問一下您的年薪嗎？
劉紹勇: 能不能不回答，這個問題比較敏感。我想給大家説一個案例，2008年底全球資本市場出現了大的崩潰也就是全球金融危機，美國總統奧巴馬在很多演説過程中，他説高盛、摩根史丹利大的集團公司拿錢太多了，他們出臺了一個政策限制這些高管。大家看看限制的結果，他們的錢比金融危機之前掙得更多。當然我不是説中央企業領導要拿更多的錢，但是我相信我們的股東會按照一個市場的辦法拿出合理的價位，讓人的各種主觀能動性，讓生産力發展水平得到充分的施展。我不好評價央企的薪酬是高了還是低了，但我自己認為，有些可能是高了，有些也可能是低了。但高和低現在很難確定一個標準，比如説我們中華人民共和國，我們講我們的民主，美國人講美國人的民主，誰能準確地定義民主？所以我覺得對薪酬現在很難找一個定義，它是多了還是少了？但我覺得央企的領導人，不管是多還是少，絕大多數都是兢兢業業為國家的事業在做奉獻，我覺得應該相信國資委的領導，應該相信國資委所聘請的董事會成員，應該相信絕大多數國有企業的領導是盡職盡責的。謝謝。
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